山西职工医学院、山西省中医学校位于太原市双塔寺街22号,学院成立于1953年8月,至今已有60年的办学历史。山西职工医学院与山西省中医学校是两块牌子、一套机构。1993年经国家教委批准,举办成人专升本教育,2000年经山西省教育厅批准,开始举办高职高专教育。多年来,学院始终秉承优良的教风和学风,先后培养了包括以全国首枚“白求恩”奖章获得者、“人民的好医生”赵雪芳、全国中医药系统首位“白求恩”奖章获得者王学诗等为代表在内的各级各类医药卫生人才近四万名,为推动我省医药卫生事业的发展做出了不可磨灭的贡献。
学院(校)内设14个职能处室、五系二部(医学系、口腔系、卫管系、护理系、药学系、基础部、人文社科部)、38个教研室、26个实验室、两个语音电教室、4个计算机室和5个标本室。学院现有党员300多名,10个党总支,18个党支部。学院设有临床教学医院11所,聘任教学医院正、副教授200余名。
学院(校)现有教职工445人,其中教授(主任医师)17人,副教授121人,中级职称131人,初级职称82人;博士3人,硕士66人。现有在校生7642名,其中:成人本、专科3653名,普通专科2093名,中专1896名。学院有中专、专科、本科三个办学层次;临床医学、护理学、口腔医学、医学检验、药学、中医学、高级助产、卫生管理等八个专业
学院(校)多次受到国家教育部、国家卫生部、省教育厅、省卫生厅的表彰;1996年被省委、省政府授予“教育先进单位”称号; 2000年9月被省文明委员会命名为“文明单位”;2001年度荣获全省卫生系统“先进集体”。2003年省直文明委评为“文明单位标兵”; 2004年2月获国家卫生部、国家人事部、国家中医药管理局的“全国卫生系统先进集体”称号;2008年获省综合治理委员会“平安建设标兵单位”称号。2009年中组部授予“干部人事档案目标管理先进单位”。
学院(校)坚持立足市场需求来确立我们的人才培养模式,坚持以市场为导向设置专业和改革课程体系,树立以就业为导向的办学理念,培养专业素质过硬的实用型、符合用人单位需求的人才。近年来,学院积极与省内外多家二级甲等以上医院、部队医院等多家知名医院实行生产实习与就业合作,实施校企合作的培养模式,特别是与解放军总医院(301医院)、解放军309医院、山西大医院、山大一院、山大二院、省人民医院、山西省肿瘤医院、山西省心血管病医院、山西省中医院、山西省武警总队医院、太钢总医院、太原市第三和第四人民医院、山西亚宝药业、山西振东药业、山西益源大药房、碧锦纳川药业、山西大健康体检中心等医药卫生单位建立了稳定的协作关系,毕业生就业质量与就业率逐年提高。
2011年学院(校)成功入驻山西高校新区。新校区建设项目位于晋中市北部新城高校园区北侧,东临山西煤炭学院,西接太原理工大学,南连山西中医学院,占地250.77亩,规划建筑面积14.69万平米,建成后可容纳4000多名住校学生。学院(校)新校区建设凝聚着全院师生的期盼,在学院教育发展史上具有里程碑意义。
目前,学院(校)党委一班人正在带领全校师生以“厚德、博学、慎独、远志”的校训为导向,遵循医学教育规律,突出办学特色,坚持“多层次、多规格、多渠道”的办学道路,以质量求生存,以效益求发展,以学生为主休,与时俱进,加快学院的建设和发展,为振兴山西卫生教育事业,建设健康山西做出新的贡献。
... [展开]收费标准严格按照省物价部门核定的收费标准收取。
学费:护理和药学专业学费为5200元/生/年,其余各专业均为4000元/生/年。
住宿费:800元/生/年。
学院(校)坚持立足市场需求来确立我们的人才培养模式,坚持以市场为导向设置专业和改革课程体系,树立以就业为导向的办学理念,培养专业素质过硬的实用型、符合用人单位需求的人才。近年来,学院积极与省内外多家二级甲等以上医院、部队医院等多家知名医院实行生产实习与就业合作,实施校企合作的培养模式,特别是与解放军总医院(301医院)、解放军309医院、山西大医院、山大一院、山大二院、省人民医院、山西省肿瘤医院、山西省心血管病医院、山西省中医院、山西省武警总队医院、太钢总医院、太原市第三和第四人民医院、山西亚宝药业、山西振东药业、山西益源大药房、碧锦纳川药业、山西大健康体检中心等医药卫生单位建立了稳定的协作关系,毕业生就业质量与就业率逐年提高。
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