公共管理学院拥有管理科学与工程一级学科博士点和信息管理与信息系统、管理系统工程、科技与教育管理3个二级学科博士点；拥有公共管理和管理科学与工程两个一级学科硕士点，信息管理与信息系统、行政管理、教育经济与管理、社会保障、公共资源与经济管理、公共政策分析6个二级学科硕士点。是福建省决策科学与高等教育研究基地、福建省软科学研究重要基地、福建省公务员培训基地，已初步形成一个多层次、多规格、多模式的人才培养体系。
公共管理类（包括行政管理、公共事业管理两个专业）
采用二阶段培养模式，即前两年半完成基础课程学习；第六学期按学生志愿与社会需求分专业方向。
行政管理专业
本专业分行政管理、信息管理两个方向。
行政管理方向旨在培养掌握现代行政管理学的基本理论，具备良好的行政素质和行政技能，专业基础知识扎实，相关学科知识面宽，能从事行政管理实际操作并具有理论研究能力的高级应用型行政管理人才。毕业生能从事党政机关、企事业单位、社会团体、社区的行政管理、人力资源管理和文秘工作，以及相关的教学和科研工作。
信息管理专业方向旨在培养能掌握计算机技术、管理科学和信息学理论，精通管理业务，具备信息管理和信息系统理论知识和信息管理与软件开发技能，有良好的项目组织能力，能运用计算机和网络通讯技术，从事政府和企事业信息系统开发、管理与维护等实际工作的专门人才。毕业后可在政府部门、工商企业、金融机构、科研等企事业单位从事信息系统分析、ERP、电子商务、电子政务、信息平台的开发、建设、运行、维护管理和评价等方面的工作。
公共事业管理专业
本专业分人力资源管理、社会保障两个方向。
人力资源管理方向旨在培养具备系统的人力资源管理理论，熟悉公共组织行为学、绩效管理、薪酬管理、公共关系学等学科知识，掌握国内外人力资源管理的专业知识和技能，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力的专门人才。毕业生可在政府部门、企业、事业单位和社会团体从事人力资源管理方面的工作。
社会保障方向旨在培养掌握社会保障管理的基础理论和基本技能，熟悉劳动经济学、人力资源管理、社会保障概论、薪酬管理、劳动争议处理实务等学科知识，具备经济学、管理学理论与实践知识的专业人才。
毕业生可在各级政府的社会保障部门、企业、事业单位和社会团体从事社会保障方面的工作。
