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在一个崇高的目的的支持下，不停地工作。即使慢，也一定会获得成功。同学们，查字典大学网为您整理了常州大学生创业政策，希望帮助您提供多想法。

我市日前出台《关于深化人才工作体制机制改革，全力推进龙城英才创新创业的实施意见》，主要包括17条人才政策。

启动股权质押贷款支持

创新建立领军人才创业项目股权质押低利率信贷支持机制，与本地信贷机构合作，为领军人才创业企业提供股权质押贷款，形成股权、债权等多种手段联动的支持方式，最高可支持1000万元。

项目最高支持1450万元

根据领军人才创业项目发展阶段性需求，构建引进性资助、扶持性资助、激励性资助相互支撑的分层分类支持体系。龙城英才计划领军人才创业企业注册落户后，除可给予最高300万元创业无偿资金资助和最高1000万元股权+债权资金扶持，创业成效显著、取得较好经济效益和社会效益的，还将择优给予最高150万元奖励。

无抵押、无担保贷款

与银行、保险公司合作开展龙城英才计划保证保险业务，让领军人才创业企业在无抵押、无担保情况下，能较快获得银行最高300万元的低息贷款。

年薪制

高校、科研院所、医院等事业单位，可制定特殊政策，设立特殊岗位，引进高端人才、团队，不受编制约束，并可采用年薪工资、协议工资、项目工资等薪酬方式。

转化收益所得不低于70%

高校、科研院所可自主决定科技成果转化事项，所得收益部分不低于70%归研发团队所有，并可根据国家和省有关规定，暂不纳入绩效工资管理。

科研人员离岗创业：可3年内保留人事关系

高校、科研院所科研人员经批准同意，可带着科研项目和成果离岗创新创业，且在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。创业3年内返回原单位的，工龄连续计算。

设立孵化器引导基金

0收益阶段参股支持民营孵化器组建天使基金，推广执股孵化，着力打造和培育民营孵化器产业。

建立荣誉制度

分行业、分类别在教育、卫生、文化、社会工作、企业及其他领域一线中定向开展常州市突出贡献人才选拔，奖励作出突出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才，在全社会形成鼓励创新、崇尚创造、宽容失败的社会氛围。

从今年起，我市将在3年内，围绕创业教育、创业培训、创业政策、创业载体、创业服务，为大学生创业提供有力支持，鼓励和扶持更多大学生来常创业。

行动计划中所称的大学生，是指普通高校在校生(含休学创业的大学生)及毕业5年内的大学生。毕业5年内的高技能人才、在国外取得学士以上学位(含学士)的留学人员，享受同等待遇。

行动计划明确提出，从今年起，3年内扶持大学生创业3600人以上，带动就业10000人以上;征集大学生创业项目600个以上，资助大学生创业项目300个左右;组织大学生创业培训(实训)、见习训练3.6万人次以上，依托常州市大学生创新创业学院、在常高校等，举办创业政策讲座100场左右，参加大学生2万人次左右;建设大学生创业园、微型创业园、创业苗圃等各类大学生创业载体30家，争创省级创业示范基地5家以上。

以上就是查字典大学网为同学们带来的“2016年江苏常州大学生创业政策介绍”内容了，希望看完能够带给大家一些力量，对同学的生活有所启示，更多内容在这里，请继续关注我们。