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前言

面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈竞争，为了同学们提前学会制作简历、了解招聘技巧、感受招聘环境，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力，让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。经湖北文理学院招生就业工作处、湖北文理学院学工(处)部团委决定，于xx年3月1日至xx年4月2日期间在全校范围内开展第一届大学生职业亮剑大赛。

一、大赛背景

随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大，大学生就业形势变得日益严峻，就业竞争压力日益增大。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。而如今很多学生不懂得如何去制作个人简历，如何去公司面试，在考官面前显得紧张，不知如何去表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失就业良机。为应对这种形势，我部门拟举办个人简历大赛暨模拟招聘会，通过实战演习，锻炼同学们的实践能力，让身处象牙塔的同学感受就业求职环境，正确理性的面对就业压力，增强学生的心理素质，熟悉招聘的程序、模式，掌握面试技巧，提高学生的应聘能力和社会竞争力。

二、大赛目的

(一) 企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生交流的平台，为我校学生在就业实践方面做出一份贡献。同时也使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作;并且现在就可以在我校找到适合自己企业的人才，同时也宣传扩大了企业的知名度，为五月份的校园招聘会做好铺垫。

(二) 学生方面：能够根据深入了解企业需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生自身价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确的对待就业、择业和创业，并使在校大学生可以制作出体现求职者的核心价值和竞争优势的简历来增强自身优势，提高大学生的心理素质、应聘能力和社会竞争力。

三、大赛主题 体验职场风云，打造就业之星

四、活动举办单位

1、主办单位：湖北文理学院招生就业工作处

策划承办单位：湖北文理学院学生联合会就业工作部及各院学生会 就业工作部

协办单位：湖北文理学院学生联合会

经济与政法学院新希望勤工助学服务社

2、大赛组委会

组委会成员:罗瑞贵陈月月刘婧韩梦琦周小江

3、大赛评委会：负责大赛的监督及评判工作①初赛阶段评委：湖北文理学院人力资源部

②决赛阶段评委：各企业相关负责人及特邀嘉宾

五、活动对象

全体在校大学生

六、活动安排

个人简历制作期(xx年3月1xx年3月25)

本次大赛分四个阶段：

(一)、宣传期(xx年3月1日xx年3月9日)

1、院级宣传：将本次大赛的报名、流程及比赛规则等有关事项，以书面形式经校团委盖章后下发各二级学院辅导员及就工部、宣传部部长。

2、问卷调查、海报、条幅、广播台，电视台宣传

3、招聘咨询台宣传：由校就工部、院就工部组织人员在新老区设咨询台(最好在楼栋底下也能宣传到)，以便解决同学们的疑难问题。

4、网络宣传:利用各二级学院班级qq群进行宣传。

5、联系各院辅导员、班长，以争取得到各院领导老师同学的鼎力支持。

(二)报名期(xx年3月10xx年3月15)

1、在新老区设立固定报名点，各二级学院也可以收集自己院的作品并在报名期截止前汇总到校就业工作部。

2、报名方式：短信、电话或者到报名点现场报名。

(三)作品收集期(xx年3月19xx年3月22)

1、在固定地点收集作品，也可联系并交给各院就业工作部相关负责人

(四)作品评选期(xx年3月23xx年3月25)

简历根据各院专业的不同要求，分专业以及所竞聘的公司，以海选的形式进行筛选。

(五)作品展示期(xx年3月26xx年3月28)

在各院宣传栏公布参赛者名单、获奖者名单以及相应作品。

模拟招聘期(xx年3月29或30日2:30图书馆报告厅)

1、 各院就工部安排相关企业负责人、各院参赛选手和观众就坐。

2、 主持人(或老师)宣布活动开始

3、 参赛选手根据自己所竞聘的企业以及相应职位与企业负责人进行面对面交流，进行职场亮相(如：自我介绍、专业知识、针对企业需求的展示方面)。选择情景题提问环节，评委会向选手提出相关职位的一些知识，看选手是否能够胜任该职位。通过选手的作答评委评判该选手是否有机会胜任该职务,可以检验出选手是否真的有相关工作的积累，或者说理论知识。评委由各公司的主管组成，并由企业相关负责人进行评分。最后综合个人简历以及企业评分进行排名。(此过程有电视台进行现场采访以及报导)

比赛结果公布(xx年3月30xx年4月2)：在各院宣传栏公布获奖名单以及相关作品,并以海报和广播台的宣传方式进行全校宣传。

七、表彰与奖励

一等奖：企业实习机会+奖金+证书

二等奖: 湖北文理学院学工处就业推荐书+奖金+证书

三等奖：奖金+证书

注：获奖人员均有一次机会与企业人力资源部门经理进行沟通或相关公司亲自指导的机会。

八、参赛注意事项

1、控制每个选手的具体时间，让更多的选手能够有足够的展示时间。

2、加大在各院的宣传力度,让更多的人参与。

3、协调好此次比赛与公司之间的联系，保证此次比赛的质量。九、院就工部需注意事项

每个院对自己找的公司做好全程跟踪服务，包括负责解答此次活动的有关问题，各个院的参赛选手的多少由各院就工部部长直接负责，在招聘现场直接为自己所找的企业负责人做好准备、服务工作。

附件1:

湖北文理学院第一届职场亮剑大赛决赛评分标准

面试

要素

综合

分析

语言

表达

应变

能力

计划组织与协调

人际交往的意识与技巧

自我情绪控制

专业知识的掌握

诚信态度

举止仪表

满分

20

10

10

10

10

10

10

10

10

观

察

要

点

对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想观点有深度并有独到见解或能自圆其说

理解他们意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，他们能理解并具有一定说服力;用词准确、恰当、有分寸

分析问题客观，思路清晰，解决问题办法得当，措施可行，操作得当，遇到危机状况时，情绪平稳，沉着应变，对策稳妥

根据部门目标预见未来并做出计划，看清冲突各方面的关系，做出适当选择，及时做出决策，调配安置人财物等有关资源

人际交往主动，掌握一定的沟通技巧，有团队意识和合作精神，处理问题能够原则性与灵活性结合

在较强的刺激情境中，报请和言语自然，在收到有意羞辱的场合，能保持冷静，为了长远或 更 高目 标 抑制 自 己的情 绪专业知识基础扎实，具有较强的知识深度和广度，符合职位所要求的专业水平

回答问题城市自信，有进取心，自我约束力强

穿着打扮得体，言行举止符合一般礼仪，无多余动作

附件2:

湖北文理学院第一届职场亮剑大赛决赛经费支出报表

经费支出：

宣传工作：每各院100元(宣传单页、宣传板、海报、条幅、喷绘)

总共1300元

现场布置：200元

奖品购买：500元

总共支出：XX元

主办单位：湖北文理学院招生就业工作处

承办单位：湖北文理学院学生联合会就业工作部及各二级学院就业工作部

协办单位：湖北文理学院各学生联合会

经济与政法学院新希望勤工助学服务社

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