STAR模型,是指Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果)四个英文单词的首字母组合。在公务员面试作答过程中常用于作答情境性问题和行为性问题,可以通过情景、任务、行动、结果四个维度清晰地表达具体问题的解决过程,突出答题的逻辑条理。但STAR模型的应用绝非仅此,在回答智能性问题的过程中,也可以帮助考生突出重点、答出亮点。下面专家就跟大家分享STAR模型在智能性问题中如何应用。
一、STAR模型让你学会讲故事
在智能性问题中有一类考题是要求考生进行串词和编故事,重点考查考生的语言表达能力,那么一个好故事必不可少的就是起因、高潮和结尾。因此在遇到这类题目时就需要考生仔细斟酌故事的架构设计,这时就可以运用STAR模型来打好结构基础。
一是情景,即用来描述事件发展的背景、起因以及故事情节中矛盾的展开,要有一定的铺垫或者悬念。
二是任务,就是要预先设置好自己的目标。
三是行动,具体描述主人公破解矛盾的过程,故事高潮如何展开,突出困难与实际行动。
四是结果,与任务相呼应,最终矛盾如何解决。
二、STAR模型帮你有效举例论证
在考查综合分析能力的题型中,常会出现哲理类的考查题目以及演讲题目,考生往往在论证观点的过程中需要通过举例来印证观点的正确性,而大多数考生的举例却显得缺乏说服力,这时便可以运用STAR模型来突出例子的亮点,比如在遇到勇敢面对挫折这样的主题时,考生可以列举自身高考失败后进行复读,进而考取理想的高等学府的例子,运用STAR模型可以这样分析:
情景:从高考失败对自身的打击、自身能力的差距、对复读的信心等方面切入。
任务:明确努力复读,掌握方法、提高效率,可以考上大学。
行动:复读时有效的学习计划、坚强的意志力、心理的调适、压力的舒缓等。
结果:最终如愿以偿考上理想的大学。
专家提醒大家,在举例过程中为了有效突出自身所遭遇的巨大挫折及能力短板,可将STAR模型进行节选,比如仅从情景和行动两个维度进行重点阐述来增强举例效果,使考官也能感同身受。
以上就是查字典大学网为同学们带来的“STAR模型在公务员面试智能性问题中如何应用”内容了,希望看完能够带给大家一些力量,对同学的生活有所启示,更多内容在这里,请继续关注我们。
办公室恋情恶果VS好处
90后求职女生吴丽春:“相信勇敢之后必有春天”
中国的社会保障改革亟须顶层设计
职场为人处世三大准则:爱岗敬业 不卑不亢 自信坦然
创业,会给职业生涯加分多少?
中国IT城市满意度排名
15个细节助你走向美好的职业生涯
中国国际形象最佳城市排名 上海居首
大学生利用过年前短短的十几天兼职
大学生如何弥补自身的求职劣势
彩虹族成职场白领新宠
高校“求职达人” 毕业即获50万年薪 做好职业规划
别把职业规划当成口头禅
2010全球城市排名中国七城市上榜 北京排名十五
新兴职业发展遇瓶颈 或"无地用武"或"有市无人"
大一小伙骑单车37天到拉萨 全程2166公里
关于主动性的三个小故事
职场白领热门电影推荐