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2016国家公务员考试招考政策中指出，今年将进一步探索分级分类考试。对省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，指导海关、国税等中央机关直属机构系统结合本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。的国考面试培训体系是与此完全吻合的。

凭借16年的国考面试研发经验，顺应分级分类考试趋势，充分探索和实践，深入分析面试考试的命题趋势，通过专业专项面试培训体系，为考生提供最有效的面试一站式解决方案，助力考生顺利通关。面试研究院百余名资深专家，以历年国考真题为根本，针对各部门多年面试情况及最新命题趋势全封闭研发终极预测资料，从面试形式、内容、热点及作答要点等方面全面预测考点，确保历年高命中率，为考生增加通关砝码，锦上添花。

此篇文章将对出入境检验检疫面试考情进行分析，供考生备考参考：

一、出入境检验检疫面试基本情况介绍

出题形式：2015年、2014年均为普通结构化;2013年以前个别地区考过无领导(如江苏)。

面试题量：全天一套题，每套题4-5道(2013、2014年每套4道题，2015年每套5道题)

面试时间：通常4道题20分钟，5道题25分钟，包括思考时间和答题时间，一般在考试结束前五分钟有时间提醒(有些地区无时间提醒)。

考查方式：一般采用听题的考查方式，无题本。大多数地区思考一道回答一道，个别地区统一思考统一答题，一般提供纸笔，只记录总时间;有的地方会有语音方式的时间提醒，无时间提醒的地区场内一般会有计时器。面试结束后在网上公布成绩。

总成绩计算方式 综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%

二、出入境检验检疫面试试题特点分析

(1)出题形式：独立题目，题目间一般无联系。均以文字形式呈现，无漫画。

(2)测评要素：近三年的面试过程当中各项能力均有涉猎，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性以及言语理解与表达能力为重点测查的必考要素。其中，综合分析能力仍是考查的重中之重，在最近三年的考试当中常以社会热点问题为背景进行直接考查。而人际交往能力测查的比重较小。出题顺序较为固定，以2015年为例：出题顺序为：综合+计划+言语/应变+应变/言语+求职。

(3)专业性：2013、2014年试题无专业特点;2015年5道题都有专业性，题目内容或结合专业情境出题、或需通过专业角度分析问题、或涉及与工作相关的知识技能等。

以上就是查字典大学网为同学们带来的“2016国家公务员出入境检验检疫面试考情分析”内容了，希望看完能够带给大家一些力量，对同学的生活有所启示，更多内容在这里，请继续关注我们。