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近日，中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合发文，公布《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》。该办法加大了对考试作弊行为的惩处力度，规定报考者如果有串通作弊或者参与有组织作弊等特别严重的违纪违规行为，将永远不允许进入公务员队伍。

对公考严重作弊者永不录用，展现了政府打击公考作弊的决心，既有助于维护公考纪律和公平，也能筑牢公务员队伍的准入门槛，从源头塑建其诚信意识、道德意识和法律意识。

公考竞争激烈，其纪律性、公平性关乎每名考生的切身利益。公考中的作弊行为，尤其是串通作弊、参与有组织作弊等严重的作弊行为，严重亵渎考试规则，伤害考试公平，伤害依规考试的众多考生的利益，也使录取结果掺杂水分。此番，中组部、人社部等部门专门出台办法，对公考作弊的情形、责任、权利救济等作出明确规定，对情节特别严重的作弊者祭出了长期记入诚信档案、永不录用的重拳，让处置公考作弊行为有了更明确的依据和更具震慑力的手段，能够倒逼考生增强考试自律意识，有效遏制作弊行为，促进考试秩序的优化。

民间有谚，小时偷针，大时偷金。以小看大，以幼看长。考生在公务员考试时作弊，甚至严重作弊，暴露出诚信意识、法律意识、底线意识薄弱的问题，这样的考生一旦侥幸进入公务员队伍，一旦承担了一定责任，拥有了一定权力，也很容易丧失原则，丧失底线，投机取巧，胡作非为，干出违法乱纪的事来。公务员法对于公务员的品行有严格要求，把严重作弊者永远拒之于公务员的大门之外，符合公务员法的要求，也在一定程度上减少了公务员队伍的素质隐患，有助于公务员队伍的干净和健康。

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