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2020年国家公务员考试公告暂未发布，按照以往惯例，会在10月国庆节过后发布。虽然去年国考招录人数骤减，但是并没有影响大家报考热情，反而平均竞争比创历年新高，达到63:1 。

2009-2019年国家公务员考试报名人数统计数据
年份	招考职位	招录人数	审核通过	参考人数	最终比例
2019	9657	14537	137.93万	92万	63:1
2018	16144	28533	165.97万	113.4万	40:1
2017	15589	27061	148.63万	98.4万	36:1
2016	15659	27817	139.46万	93万	33:1
2015	13474	22248	129万	90万	41:1
2014	11729	19538	152万	99万	40:1
2013	12901	20839	138.3万	111.7万	54:1
2012	10486	17941	130万	96万	54:1
2011	9763	15290	141.5万	90.2万	59:1
2010	9275	15526	144.3万	92.7万	60:1
2009	7556	13566	105.2万	77.5万	57:1

稳定，赋予公务员最扎实的“标签”。无可否认，新公务员法实施以后，公务员铁饭碗更铁更稳了。但是相信广大考友，不仅仅是因为公务员福来待遇稳定才来参考，除此之外，大多数人看重的是以下这几点：

1、社会认可度高。替国家政府效力，赋予行政编制，有国家政府做支持，是老百姓心中的“官”。

2、工作待遇稳定。工资旱涝保收，比上不足，比下有余，只要你不触及刑法，不会轻易就被辞退。

3、好找对象。从相亲的角度，和事实证明来说，只要你粘到公职身份，成功率也是比较高的。

4、个人价值的实现。服务社会，解决人民群众生活实际问题，不负国家政府众望，实现公职身份价值。

5、体面。人们对于公务员都是比较羡慕的，你成为公务员，你就成为你村子里面的热门话题人物。

6、招录环节公正。从报名，资格复审，笔试，政审，面试等等环节都有科学公正的监督方式。

7、应届生报考优势多多。公务员考试基本上都偏向于应届生，从历年招录部门，岗位要求都可以看出，这也就吸引了更多的应届毕业生前来报考。

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