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面试过程：

HR把我们带到会议室，我们组一共7个人。

简单介绍了流程：1、自我介绍;2、面试官提问，每个同学回答

1、自我介绍

没有固定顺序，都可以先讲，时间2-3分钟，不过面试官也没有在那里卡时间。

(对了，面试前手机一定要静音，我们面试时有朋友手机响了，面试官很不爽。迟到的就更不用说了。)

针对每个人的自我介绍，面试官都会提一两个问题。

比如：我是成都人，她就问愿意回去工作还是留北京?

另外，也有关于个人的职业规划问题;还有对于比较陌生的专业，她让同学介绍一下;

让某位同学对其他同学的自我介绍做一个简单的评价。

总体感觉，面试官很严肃啊。

2、面试官提问环节

还是没有固定顺序，谁想到就谁先答。没有时间限制。

我们组的问题有：

1、你们对于未来2——3年内的职业规划是什么?具体一点。

2、你们最关注的新闻事件是什么，为什么关注?

3、如果你是篮球队队长，在一个重大赛事前，恰好有两名主力队员发生矛盾，你该如何处理?

就这些吧，感觉还是比较容易回答。另外，面试官希望能够听到每个人真实的想法，很厌烦每个回答问题的人老是故意扯上京东。

祝所有朋友好运!