优衣库一面问题1_面试笔试_大学生就业-查字典大学网

优衣库一面问题1_面试笔试

2015-11-06 09:40:56am

优衣库面试一面问题一分钟自我介绍(有一个亮点)+小组讨论+提问注意点:团队合作能力,对团队的尊重,不要说的太长题目:

1、是应该请明星代言还是赞助漫画或者电影。讨论时间是20分钟

明星的成本与动漫的版权 漫画或电影: 受众群,要选择知名度广的产品,这些产品影响力大,需求量大 明星效应的时间短 费用上来考虑 明星的偏向性

2、有一家全球排名第一的服装零售店要进军中国市场,对优衣库有无影响?有何影响?如何应对?

3、优衣库未来是应该停留在一线城市发展,还是往二三线城市发展,说出其利弊

二三线城市开店:可以抢占先机、人工成本、租金比较便宜之外,宏观来说,中国将来发展的重心会倾向二三线城市,还有一点,中国人崇洋媚外的心理,如果在二三线城市开店,这是一个日本第一的品牌很容易吸引人。

4、如何使网络运营销售额提高一倍

① 一部分产品只在网络上销售 不在实体店 这样就使U家的忠实FANS为了衣服的纪念意义而购买

②限时抢购

③免邮费网购U家产品的人 因为价钱都是一样的 却有邮费

④积分赠网络购物券:我们可以采取实体店买物积分赠网络购物券的方式

5、怎样处理店长和员工之间的关系?

其实这类型的店员有点像经验型的,她可能需要的是谈心,而不是教导。和她沟通时可以适当的多说一下她的优点,顺带把她的不足点(就是你要说的主题)委婉的说出来。 应该你们也有开早晚会和周例会吧,可以利用这一时间让店员互相沟通一下,你 再总结。 记住,我们是不能生气的 ,要不然她会觉得这样很管用,顶撞你,你就会生气会不叫她做事情,也就会越放肆。 平时交待他们做的事情可以加入时效,告诉她你要 她做的事情,你要她再多长时间内解决,你要检查,平时也可以适当授权。20、你如果有一天做到 CEO

6、你想让优衣库成为什么样的公司 ?

家的感觉,高瞻远瞩的视野 一点就说我想让中国的优衣库像日本那样普及率超过 93%以上,让每个人一提到优衣库都 会说质量好,服务好,买来送给小孩老人亲朋好友。第二点我就说,想要把优衣库打造成一 家很有社会责任感的公司。因为在日本每一家优衣库的店铺都会雇佣一位残障人士进来工 作,我想要中国的优衣库也一样。有社会责任感,对社会,对公司本身都是很好的之类的。

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