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名校毕业生月薪高过一般高校毕业生，用人单位定下如此招聘条件，被学生认为是就业歧视，招聘单位“以校定薪” 学生认为就业歧视。

上周六，湖北教院的招聘会现场，一家科技公司的招聘宣传牌引来不少应聘者围观，其上写明：211工程学校和师资学科排名前100名高校毕业生每月月薪1870元，其他高校本专科生月薪1620~1740元，职场故事《招聘单位“以校定薪” 学生认为就业歧视》。

长江大学数学专业毕业生李秋红称，用人单位应该以岗定薪，既然根据岗位选择了某位毕业生，说明单位认可毕业生具备相当水平，以校定薪显然有歧视含义。

一位陪同孩子求职的三峡大学学生家长表示，用人单位以校定薪，势必加剧高考的择校热，不符合社会用人标准。

一位不愿透露姓名的高校就业指导中心负责人表示，用人单位有自主选择人才和支付报酬的权利，有些规定确实不合理，让学生心生不满，但校方也无法制约。

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