问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲，世界五百强面试题目及应答评点(一)。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。评论 尽...
问题11上下级之间应该怎样交往?分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式，世界五百强面试题目及应答评点(二)。通过对这一问题的回答，求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。错误回答 我愿意并且相信我们可以成为朋友。毕竟，如果你要和某人团结合作，你最好要了解这个人。只有这样，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的冲突。评论 这个回答的最糟糕之处在于，它表明求职者非常不成...
我有一个表哥在一家大型外贸公司当部门经理，细节决定成败 把细节做亮。去年下半年，本地一所高校的几个外贸专业毕业生来公司实习。实习结束时，请示总经理后，表哥把一个叫王明辉的同学留了下来。表哥为什么独独把他留下来呢？原来，这个小伙子几个特别的细节之处打动了表哥的心。 正式实习的那一天，表哥向同学们介绍部...
眼下又值应届大学生求职高峰期，面对海量的招聘信息，究竟哪些才是正规的公司，哪些公司真正需要人手，这对大学生来说是一种困惑。网络陷阱网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息，而这些企业有可能是传销组织，也可能是骗子组织;其次，一些企业根本不需招聘人员，但也利用招聘网发布自身招聘职位，利用招聘网对企业自身进行宣传推广，若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率，便将一些过时的招聘信息也发布在网...
现在正处于招聘旺季，相关骗局也进入高发期。不少大学生的确遇到了“就业陷阱”，如试用期未满就被无故辞退;招聘时工作岗位是储备经理，但是培训后，岗位却变为业务员。那么，面对一个个“就业陷阱”，缺乏社会经验的高校毕业生又该如何加以规避呢?案例1：试用期即将结束被莫名辞退“我去年通过网络找到一份广告平面设计的工作，面试时，人事部主任答应，试用期一个月，之后就可以签订用工协议。”大四学生小夏说，在试用阶段，...
劳动合同是明确劳动者和用人单位双方权利、义务的书面法律文书，也是劳动者和用人单位建立劳动关系的有效证明。劳动合同的全面推行，规范了劳动者和用人单位的权利和义务，但是一些用人单位想法设法在劳动合同中设置陷阱，规避自己应当承担的责任，损害了劳动者的合法权益。本文就劳动合同中一些常见的陷阱列示如下，提示劳动者注意并加以防范。陷阱之一：签订劳动合同时，劳动者必须先交纳押金。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民...
现在关于劳动合同的诈骗案件越来越多，因此求职者到外面找工作要多几个心眼，小心合同中的陷阱，以免自己上当受骗。1、“单方合同”用人单位在合同中处处是“由甲方决定”“按照甲方的相关规定执行”等条款，无视乙方即劳动者应享受的权益。面对这样的合同，劳动者应当谨慎签约。2、“押金合同”用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等，如果合同期内劳动者离职，这笔钱肯定要不回来。遇到这种情况，...
非法传销组织具有很强的欺诈性、隐蔽性和危害性，很多大学生毕业后一时难以找到理想的工作，或在学校期间打算为前途谋出路，传销组织往往利用他们求职心切的心理，打着“就业、创业、高回报”的幌子诱骗他们入伙，因此大学生很容易受到诱惑而误入歧途。什么是传销传销是以销售或推销货品为名义，通过拉人入会，收取入会费为主要盈利途径的行为。随着互联网的日益普及，网络传销成为新生事物。与传统传销模式相比，因为网络的虚拟性...
在求职途中，遇到求职陷阱，要怎么办呢?下面小编就为大家解析一下。1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗?这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做传销等等。所以你在找工作面试的时候一定要问清楚面试后具体干什么样的工作。2、求职过程中被骗了怎么办呢?一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。若求职受骗情况特...
一、不交培训费工资别想领求职者：我在一家公司辛辛苦苦做了一个月。结果他们却说我专业知识不足必须参加公司内部培训，培训费300元。我不愿意对方就说，不交培训费可以走人，一个月工资也免谈。专家建议：招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，对于一些打着招聘旗号的收费需要警惕，切勿白白交钱，以免被骗，同时还应留好相关证据，以便将来维护自己的权益。二、工资税前税后差距大求职者：面试一家公司，谈好“基本工...
