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很久以前，我听说过一个故事，说的是有一个乞丐来到一个庭院向女主人乞讨。这个乞丐很可怜他的右手连同整条手臂断掉了空空的袖子逛荡着让人看了很难过可是女主人毫不客气地指着门前一堆砖，对乞丐说:你帮我把这砖搬到屋后去吧！乞丐生气地说：“我只有一只手你还忍心叫我搬砖。不愿给就不给何必捉弄人那?”

女主人并不生气俯身搬起砖来.她故意只用一只手搬了一趟说:“你看并不是非要两只手才可以干活。我能干，你为什么不能呢？”乞丐怔住了，他想了想，于是开始搬砖。他整整搬了两个小时，才把砖搬完。搬完之后，突然向妇人鞠躬，很感激的说：“谢谢您”，转身就走了。

过了两天，又来了一个乞丐，那妇人把乞丐领到砖前说:“把砖搬到我指定的地点，我给你20元钱”。这位双手健全的乞丐却鄙夷地走开了妇人的孩子不解地问母亲:为什么叫他们把砖搬来搬去呢?母亲说:砖放在哪里都一样可搬不搬对乞丐可就不一样了.

若干年后一个很体面的人来到了这个庭院。他西装革履，气度不凡，跟那些自信，自重的成功人士一模一样，美中不足的是，这人只有一只手，后边是一条空空的衣袖，一荡一荡的。来人俯下身拉住有些老态的女主人说：“如果没有你，我还是一个乞丐，可是现在，我是一个公司的董事长。”

看完这个故事，你们如何想？我想，竞聘对所有的锡恩员工来说，就如同搬砖。砖放在哪里都一样可搬不搬对乞丐可就不一样了。搬砖可以让这个只有一只胳膊的乞丐懂得，原来他并不是一无所有，只能乞讨，原来他忘记了自己还有一只手，还有更多的手，可以做很多事。

同样，让不少没有资格的人参加竞聘，似乎对公司的意义并不大，但竞聘对你们每一个人就不一样了。竞聘可以让我们看到自己原来还有另一只手，还有许多没有开发出来的“手”，这就是我们用全员竞聘来迎接09年的理由！我要你们每一个人都去找你们自己的另一只手！上帝给我们每个人多少只手？就像那个搬砖的乞丐，当上帝剥夺了他的一只手时，却在他身后藏了多少只手？