苏州大学坐落于有2500多年历史的古城苏州，是国家“211工程”重点建设高校、江苏省属重点综合性大学。其主要前身为创建于1900年的东吴大学。百十年来，学校向社会培养输送了30多万名各类人才。
苏大校园风景优美，既有风格各异的欧式建筑，又有曲桥流水的园林亭台，是中国公认的“十大最美校园”之一；其中，东吴大学旧址入选国家级重点文物保护单位。
新时期的苏州大学，秉承“养天地正气，法古今完人”的校训精神，坚守“学术至上，学以致用，培养模范公民”的办学理念，自由开放，包容并蓄，追求卓越，努力建设“国内一流、国际知名”高水平研究型大学。
学科齐全，特色分明
作为学科门类最齐全的地方高校，学校现有26个博士后流动站，24个一级学科博士学位授权点，167个博士学位授权点，1个一级学科专业学位博士点，47个一级学科硕士学位授权点，244个硕士点以及21个专业学位硕士点；124个本科专业，4个国家重点学科，7个江苏高校优势学科，12个省级一级学科重点学科，22个省级重点学科。博士后流动站和一级学科博士点数量位列全国地方高校首位。
学校5个学科进入世界学科排名ESI前1%行列；2012年获得国家自然科学基金281项，位居全国高校第20位、省属高校首位；2013中国大学排行榜中，位于36所研究型大学行列。学校领衔打造的“苏州纳米科技协同创新中心”入选国家首批“2011计划”（全国仅14家），肩负起为国家培养拔尖创新纳米专业人才、引领中国纳米产业之重任。
名师荟萃，创新育人
学校现有副高职称及以上教师2000余人，其中两院院士5人、外籍院士1人、“千人计划”入选者10人、“青年千人计划”入选者15人、“长江学者”特聘教授4人、国家杰出青年基金获得者10人、江苏省特聘教授11人。
学校通过本科生导师制、学分制、转专业、双学位、辅修专业等制度，为学生成长成才提供个性化通道。承担培养拔尖创新型人才的“国家试点学院”项目（全国17家、江苏省唯一）；参照国外“书院制”模式，开设“敬文书院”、“唐文治书院”分别培养文理渗透、学科交叉的高素质人才和复合型、学术型高端文科人才。此外，200余个学生社团，昆曲、评弹等“高雅艺术进校园”等，是学校活动育人的重要组成部分。我校学子在历年挑战杯中成绩优异。2013年第十三届“挑战杯”将在苏大举行，也是该项赛事首次在地方高校举办。
精英汇集，就业利好
学校位于有近150家世界500强企业的苏州、毗邻上海、地处长三角核心经济圈等优势，给学生的成长和就业创造了广阔前景。
学校联合企业实施“校企合作带薪实习项目”；每年组织千余家企业进行校园招聘。毕业生就业率居全国前列，80%毕业生在江浙沪地区实现就业。
国际交流，项目多样
学校与英国温彻斯特大学、加拿大滑铁卢大学、新加坡国立大学等20多个国家的150余所知名高校、科研院所建立合作交流关系，开展40多个覆盖本、硕、博联合培养的交流项目。学校还常年举办国际学术会议、邀请专家学者来校讲学，为学生了解世界学术前沿提供平台。
亲爱的同学们，还犹豫什么呢？选择苏州大学，就是选择一流的教育。我们热忱欢迎每一位有责任感、有使命感的优秀学子加盟苏州大学，苏州大学也会因你的到来而更精彩！
联系方式
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电子邮箱：zsb@suda.edu.cn
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学校档案专业最先提出档案信息技术课程体系的概念，在20世纪90年代初的档案学教学计划中已将信息技术课程增加到了4门。近年来，积极开展电子文件和电子档案管理的教学研究工作，在档案专业教学中不断加强信息技术和管理方法现代化的内容，并建有专供档案专业学生使用的计算机实验室。2001年，又专门成立了“档案数字化研究所”，首开全国档案高校之先河。
法学2003年被评为省级品牌专业。行政法、法理学研究在全国占有重要地位。现学院拥有宪法、行政法学博士点，有法理学、法律史学、宪法行政法学、国际法学、刑法学、诉讼法学硕士点六个，并为法律硕士培养单位。
汉语言文学教学非常注重基础学科研究与实践的互相结合，分三个方向：文科基地、师范方向与文秘方向。学院会经常邀请名家前来讲学，并逐步形成了完整的讲座体系，极大丰富了学生的学习。教学实习实行双向、多渠道的教学方式。不仅到实习单位实习，还会聘请实习单位的指导老师到大学讲坛进行面授身传。
纺织工程学科教学与研究主要特色是蚕丝生物工程，纺织系统工程与数字化纺织，蚕丝及丝绸新材料、新技术的开发等。经过不断的开拓创新，专业发展硕果累累，丝蛋白人工皮肤、丝绸企业信息化管理系统、大豆蛋白纤维就是其中三项最具代表性的标志性成果。
当前学费：4600元/年（普通本科专业）
我校录取新生实行完全学分制，学分制学费收费标准按江苏省有关部门审批的标准执行。各类专业每学年预收学费为：艺术类专业6800元/人，园林（城市园林）、园艺（城市园艺）专业2500元/人，其他专业4600元/人，学年结束时学费按学分分学年结算。住宿费为每人每年500元至1500元（住宿由学校统一安排）。
本科创就业工作情况
苏州大学将人才培养作为学校的中心工作，明确了“育人为本，教学为重”的教育理念，通过系统严格的课堂教学、丰富多彩的校园文化活动以及学生职业生涯规划，着力培养学生的创新、创业能力，树立科学的就业观。多年来，我校创就业工作成绩突出，备受关注和好评。
一、积极开拓就业市场，不断提高就业质量
学校坚持以市场为导向，以提高毕业生就业质量为中心，通过搭建“校园招聘”和“就业信息网络”两个平台，努力帮助毕业生顺利就业，毕业生就业率年年稳步攀升，毕业生就业能力、就业质量不断提高。学校每年组织千余家企业进校招聘，提供就业岗位近三万个。飞利浦、日立、施耐德电气、三星、甲骨文等世界500强企业，中国移动、中国电信、中国联通、华为、中国银行、农业银行、渣打银行、普华永道、住友电工、明基电通等通信、金融业、制造业知名企业纷纷来我校选聘毕业生。近年来，学校的毕业生就业率居全国前列，80%的毕业生在沪宁线一带就业。
二、提升学生创新能力，不断提高就业指导水平
学校采取多种途径锻炼学生的创就业技能，激发学生的创新思维。学校与各大知名企业建立相关产学研基地，邀请企业技术人才和管理人才为大学生讲授专业课、开设专题讲座，开展科研、创业、就业指导，举办多种形式的科技文化节、教授论坛、科技论文报告会，以科研带动学生实践、创新能力的提高。
学校将学生职业生涯规划教育系统化、全程化，采取丰富多样的形式对学生进行创就业教育，通过“学生生涯设计”、“职业生涯设计”、“杰出校友谈就业事业人生”、“职业生涯规划大赛”、“大学生创新创意创业大赛”等系列教育活动，让学生明确自身的兴趣、性格和职业价值观等职业取向，树立科学职业发展意识和择业观，找到适合自己的满意工作。
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