2016年以来，浙江安吉县严把职级晋升关口，将人事档案审核作为公务员职级晋升的前置条件，对档案中存疑的公务员一律暂缓晋升职级。
该县创新引入档案“三审查”机制，即申报单位一审、主管部门二审、专项小组三审的方式，加大对拟晋升职级公务员的档案审核力度，职级晋升的公务员凡存在“三龄两历一身份”问题，且在申报规定时限内不能提供认证、作证材料的，一律暂缓晋升。截至目前，全县已开展职级晋升申报工作三批次，累计晋升职级322人，因档案存疑而累计暂缓职级晋升27人次，从源头上保证晋升职级的公务员档案清白。
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