6月5日，为期两天的2016杭州市各级机关考试录用公务员面试正式结束。今年杭州市各级机关计划考试录用公务员914名，经过网上报名、资格初审和缴费确认，取消计划13名，核减计划2名，调整以后全市的招考计划为899名。笔试后，按照省统一划定的笔试合格分数线和招考公告规定的比例，全市入围面试人数为2441名。
此次公务员面试由市委组织部、市人力社保局统一组织，统一确定面试组以及考官的组成与选派。面试于每天上午8:00开始，统一使用浙江省命制的面试卷，所有面试考官均从市面试考官库中统一抽取并随机抽签。面试卷分为5类：综合类、基层类、行政执法类、优秀村干部类和优秀社区干部类，体现不同面试群体和岗位的特点和要求。部分紧缺职位除参加本次面试外，还须进行专业面试，专业面试由招录机关组织实施。
据市人力社保局相关负责人介绍，相比往年，今年入围公务员面试的考生呈现三个新特征：其一，男女考生比例均衡。往年入围面试的女性明显多于男性，而今年男性1240人、女性1201人，这是首次入围面试的男女考生比例达到均衡;其二，外地考生较往年多。这是因为往年报考只有研究生以上学历的不受户籍限制，而今年放宽到全日制本科学历以上全都不受户籍限制;其三，考生政治素养比往年更高。今年进入笔试的3.3万多人中，党员约占三分之一，进入面试的2441人中，党员有1100多人。
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