不同于知识性考试 公务员录用考试是能力考试
一年一度的国家公务员招考备受瞩目。 2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始。国考招考公告已于10月13日发布。今年的国家公务员招考在人员数量、岗位设置、招考条件等方面相较往年有何变化？连续两年规定在职公务员不得报名国考是出于什么样的考虑？国考比较注重考察考生的哪些方面素质？考生如何科学理性报考公务员？国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝18日做客新华网，为我们解读答疑。以下是本次访谈的精彩摘要。
主持人：
不是我们基层的公务员机会就少了，而是有一个专门的渠道。我们接着看下一位网友的问题。
第二个问题：考前有时候也做了各种准备，但依然感觉被套路压制。那请问彭司长，对于网友的这种担心您有什么好的建议？
国家公务员局考试录用司副司长 彭忠宝：
应该说公务员录用考试是一种能力考试，它和知识性考试不同，主要还是测查从事机关工作和公务员工作所应当具备的基本能力和基本素质，这种能力和素质主要包括像文字能力、综合分析能力、逻辑判断推理能力、言语理解与表达能力，这些能力主要还是要靠平时在工作、学习和生活当中的长期积累。
这些能力和素质我们在网上公布的考试大纲和报考指南中都有比较明确的要求和具体的解释，所以我们希望报考公务员的考生能够认真阅读考试大纲和报考指南，明确作答要求，熟悉相关规定，以良好的精神状态，发挥出自己的真实能力和真实水平。
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