崇左出台引智新政策
■根据引进的不同人才层次，给予6万元至50万元不等的安家费补贴
■属事业编制人员的，经组织考察优秀，可以通过调任方式进入公务员队伍
12月15日，崇左市举行新闻发布会，向中央、自治区、市、县20余家媒体介绍干部和人才工作方面4个政策文件出台的有关情况。引人注目的是，高层次人才引进新政策中，事业编制人员经考察优秀，可以通过调任的方式进入到公务员队伍来。
对于引进到行政机关、事业单位的高层次人才（含不入编），其工资待遇原则上参照现行公务员、事业单位制度工资标准执行。博士研究生待遇参照正科级或相应专业技术职称级别执行；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，工资待遇参照副科级或相应专业技术职称级别执行；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，工资待遇参照科员或相应专业技术职称级别执行。
引进到行政机关、事业单位的高层次人才，根据不同人才层次有6万元至50万元不等的安家费补贴。其中，属博士研究生，发放安家费补贴12万元；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万元；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万元。
对引进的优秀人才，根据不同层次，给予相应的政治待遇。硕士研究生试用期满，考核优秀的，可推荐作为副科级职务人选；博士研究生试用期满且表现优秀的，推荐作为副处级职务人选；属事业编制人员的，经组织考察优秀，可以通过调任的方式进入到公务员队伍。
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