福州市将搭建新区人事制度，扩大福州新区用人自主权;2016年全市计划考录公务员(含参公人员)822人;组织市县两级行政服务中心管委会、三坊七巷管委会、福州地区大学城新校区管委会等15家单位参加全省转制统考;推进以市、县两级公立医院院长年薪制为突破口的公立医院人事制度、职称评聘等综合性改革。
福州市还将进一步完善事业单位补充工作人员的招考制度，研究和改进适合事业单位补充各类工作人员特别是高层次人才的办法。
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