公务员结构化面试模拟题2016_大学生就业-查字典大学网

公务员结构化面试模拟题2016

2016-06-23 10:04:33am

面试中,一个题目可能包括一个或者几个测评要素,考官不是按照题目打分,而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分,最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数,这就是公务员的结构化面试,以下是相关的练习题,快来看看吧。

【公务员】结构化面试每日一练

题目:如果你以后的工作岗位与你心里预期的岗位存在特别大的落差,你会怎么办?

既然落差已经存在,那么为了改变今后工作岗位的状况,我会通过积极发挥主动能动性,缩短理想和现实的距离,让工位岗位尽量符合我的心里预期,这样不仅能有助于我个人的快速成长,而且,有助于单位整体工作的顺利进行,形成良好的工作氛围。我的具体办法如下。

首先,保持积极心态,勤思考多总结。在今后的工作中,不管面临什么问题,我都要调整好心态,看淡物质享受,注重精神追求,时刻保持一颗清醒的头脑,做到多动脑思考,多总结提升。我会迅速转变个人的身份,适应工作环境,严格以公职人员的标准来要求自己,尽快熟悉自己的本职业务,了解单位的基本情况、科室设置、办事流程、注意事项等,做好与其他同事和部门之间的配合,服从领导安排,保质保量的完成各项工作。

其次,学习岗位知识,提升工作能力。我会积极参加员工培训活动,查阅单位存档的资料文件,向书本和网络学习,争取在短时间内掌握岗位相关知识,胜任好日常工作。了解岗位工作的实际应用操作,加强与同事之间的配合,通过向同事和领导请教,提升工作能力,提高工作效率,做到爱岗敬业。

最后,加深情感交流,促进现状改变。我会经常与领导和同事沟通、交流,积极参加各种集体活动,主动承担一些自己力所能及的工作,让大家看到我的工作积极性,增进彼此之间的了解和信任。尊重和关心领导、同事,与大家一起把各项工作做好,共同营造温馨和谐的工作氛围,让我们的团队更加团结、进步。

【公务员】结构化面试真题解析

一、公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处?

答:公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。

首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。

其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。

最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。秉公执法,办事公道;做好模范遵守社会公德;在对待人民群众礼貌待人,文明执勤;尊重人民群众的风俗习惯。当人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助;对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助;对公民的报警案件,应当及时查处。人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。

二、市展览中心要举办一次大型的高校毕业生招聘会,届时将会有大批求职者到场,假如你是招聘会的组织者,为了避免现场人流过大导致拥堵,你将如何做好限流和总量控制工作?

答:此次大型招聘会的举办,将吸引大批高校毕业生的到场,我将制定详细的限流方案以确保本次大型招聘会的顺利进行,具体措施如下:

首先,查找资料,掌握今年我市高校毕业生的总数,并对比往年人数,明确往年招聘会的人流量,了解展览中心招聘会现场的人流承载量,以最终进行最大承载量核定,在此基础上制定限流方案,明确限流举措、所需工作人员数量等。并将此次举办大型活动向市公安局进行报备,请他们安排工作人员参与现场安保工作。

其次,根据限流方案,做好现场引导、分流和截流工作。一是成立由展览中心安保部门、人才服务中心、市公安局工作人员组成的指挥中心,负责进行招聘会现场人数统计、会场人群实时监控、指挥入口处安保人员人流放行的工作;二是严格控制入场人数,主要采取人员排队入场、分段进场的方式,安保人员根据指挥中心的安排,在入口处进行人流放行工作,同时,安排一定数量的安保人员做好场外队伍秩序的维护工作。三是在招聘会现场设立服务点,用来为求职者和招聘单位提供服务和引导,避免出现因不了解情况而导致的人群拥挤事件。四是根据限流情况,适当延长招聘会的时间,以满足到场求职者都能入场应聘的需求。

最后,召开工作总结会议,了解、掌握此次限流方案的实施情况以及具体实施效果,总结经验教训,为以后组织类似活动提供借鉴

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