黑龙江事业单位教师招聘笔试考什么?以下是小编给大家整理提供的相关内容，快来阅读看看吧。
2016黑龙江事业单位教师招聘笔试内容
教师招聘考试内容主要分为三种类型。
第一种：
考查教育基础知识，具体包括教育学、心理学、课程改革、法律法规、职业道德、教学法、教育管理等方面，一般情况下，教育学、心理学、课程改革、法律法规等是重点复习的内容。
第二种：
考查学科知识，也就是我们平时所说的学科知识。主要从学科基础知识、课程改革、教学设计三方面来出题。基础知识和教学设计是重点和难点。
第三种：
考查通用知识或者叫做公共基础知识，内容包含广，有具体考纲可参照。其中，马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观以及习近平一系列讲话是考查的重中之重，除此之外，常识、时事热点是需要平时积累，法律常识主要以宪法、刑法、民法为主来考查，侧重实际案例的分析。
目前来看，基本上教师招聘类，主要是这三种类型的考试内容。以往，考查是单独某一个类型为主，现在基本上是两结合逐渐增多，比如教育基础和学科知识一起考，教育基础和通用知识一起考。这样一来，内容就会比较多，所以，我们要今早准备复习。
黑龙江教师招聘考试是贯穿全年进行，笔试辅导资料：幼儿园、小学、中学;考试题库：模拟试题、练习题、每日一练;报考指导：考试信息汇总、考情分析。以下是黑龙江教师招聘考试报名条件，具体如下：
黑龙江教师招聘考试，我可以报名吗?
是否可以报名，取决于两个方面。一是招考单位的网上公告，这个大家可以从微信、QQ群、网站等方面了解这些信息，主要看报考条件，其中年龄、学历、以及特殊要求是需要我们特别关注的。另一方面就是我们需要看下自身的条件是否符合，特别是学历和毕业证书上面的与报考岗位是否相符，一般情况下没什么问题，但，一切都要以当地招考部门的复审为准，建议大家早去审核资料，免得因为这个错过了报考时间。大家可能还有另外一个疑问，现在也没有公告啊，怎么看呢?大家可以参照你想要报考岗位的公告，上面会有相关的标准和要求，只要你符合就可以进行备考了。
2016黑龙江逊克县第一中学招聘教师公告【招11人】
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合我县实际，面向社会为县第一中学公开招聘教师11名。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
逊克县第一中学隶属于逊克县教育体育局全额拨款正科级事业单位，校园占地面积35827平方米，建筑面积16242平方米，学校设有语音室、微机室、图书室、阅览室、音体美专用活动室、多媒体会议室、设施一流的理化生实验室、480个座位的多功能厅、960平方米的篮球馆和600平方米的艺术楼， 2007年晋升为省级一类校。
二、招聘计划
招聘计划11名。其中：数学教师岗位1名，物理教师岗位2名、化学教师岗位1名、地理教师岗位2名、历史教师岗位1名、政治教师岗位1名、生物教师岗位1名、心理教师岗位2名 。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的办法，择优录取。
四、招聘范围
面向社会公开招聘在职和非在职人员。
五、招聘条件
(一)基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党。
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱教育事业。
3、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。
4、因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
(二)岗位条件
1、年龄在30周岁以下(1986年8月2日以后出生，含8月2日出生)。
2、全日制普通高等师范类院校，本科及以上学历，本岗位相关专业人员。
3、具有本岗位高中教师资格证。
六、招聘程序
(一)报名
采取网上报名方式。报名时需填写《逊克县2016年第一中学公开招聘教师报名资格审查表》(详见附件)，并以电子邮件形式发送到邮箱：xkxgkzp@163.com。报名人员要提供准确的联系电话号码并保持畅通，工作人员收到电子邮件后，与报名人员联系。
报名联系人：王宝刚 李明 曲文竹 王和钊
联系电话：0456-4454959 15145670436
报名日期：2016年8 月2 日——2016年 8月 3日17:30 时。
报名期间每天17:30时将在逊克县人力资源和社会保障局网站(www.xkrsj.gov.cn)通知公告栏公布报名情况。
(二)资格确认
采取现场确认方式，确认时本人须提供：
1、有效身份证、毕业证、报到证、本岗位高中教师资格证等原件及复印件。
2、一寸近期同版免冠照片3张。
3、已在国有企事业单位就业的人员须提供本单位开具的同意报考证明。
符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2:1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。
确认时间：2016年8 月8 日8：30—17:30。
确认地点：逊克县人社局五楼会议室。
确认联系人：王宝刚 李明
联系电话：15145670436 13555277646
资格审查小组成员：袁克强 王宝刚 慕贤军
张长富 李 明
资格确认符合报考条件的考生，于8月9日(8:30—11:30)领取准考证。
(三)考试(8月10日—11日)
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试、后面试，政策性加分只在笔试成绩中计算。
1、笔试
笔试内容为本岗位学科高中教材，总分100分。
2、面试
笔试成绩由高分到低分的顺序，以招聘计划数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取现场讲授微型课的形式，面试总成绩100分。授课时间15分钟，授课内容为本岗位学科高中教材内容。应聘者自带报考本岗位学科全日制普通高级中学教科书(人教A版)，抽签确定并准备微型课内容，考官当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他评委的平均分为最后得分，最后面试成绩保留两位小数，并当场向考生报分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。
3、考试总成绩
笔试、面试成绩之和为考试总成绩。计算考生考试总成绩保留小数点后两位，考试总成绩可在逊克县人力资源和社会保障局网站(www.xkrsj.gov.cn)通知公告栏查询。
(四)体检
面试结束后，按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，不予递补。
(五)考核
成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到社区、学校、企事业单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复审报名资格，考核不合格者取消聘用资格，不予递补。
(六)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经逊克县2016年第一中学公开招聘教师工作领导小组研究同意后，在逊克县人力资源和社会保障局网站(www.xkrsj.gov.cn)通知公告栏进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期满考核合格者，正式聘用;考核不合格者，取消聘用。聘用人员服务年限满六年以上方可调转。
七、招聘纪律
对有下列情形之一的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在面试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
八、本公告由逊克县2016年第一中学公开招聘教师工作领导小组负责解释。
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