万科集团面试经验之土建工程师
面试经历：
这两个问题都是房地产行业比较典型的问题，但准备起来却很难想到。实际上小组讨论也不需要在题目上准备，关键是在平时说话中多锻炼自己的逻辑思维能力和解决问题的思路。我所在的组抽到的是业主入户抽签问题，基本上每个人都发了言，但有些人的毛病还是比较明显的：有的人纠缠于细枝末节(如概率计算方法)或者是自己的专业知识，而没有认清要解决的核心矛盾;有的人抢话太凶，发言过长，没有合作精神，反而给hr留下不好的印象。凡此等等，只有经历过实际这样的面试才能体会到。在这里只想提醒各位想进入下一轮的同学们一点：万科是非常注重合作态度和共赢精神的企业，所以，如果你要在小组中抢leader的位置，一定要掂量好自己的能力，并且照顾到各个”组员“的发言和情绪;我还没有见到单打独斗大杀四方的leader进入下一轮的。在这一轮最好能做到共赢，而出色的leader无疑是最抢眼的。一面的筛人率非常高，很多人尽管学历不差，这一轮还是被刷了下来。在小组中不管你简历多出彩，如果自己不表现出实际沟通能力，是很难笑到后面的。一面时间为半小时左右，一定要掐表，到时间了还有重要的话没说，只能怪自己。
面试官提的问题：
这两个问题都是房地产行业比较典型的问题，但准备起来却很难想到。实际上小组讨论也不需要在题目上准备，关键是在平时说话中多锻炼自己的逻辑思维能力和解决问题的思路。我所在的组抽到的是业主入户抽签问题，基本上每个人都发了言，但有些人的毛病还是比较明显的：有的人纠缠于细枝末节(如概率计算方法)或者是自己的专业知识，而没有认清要解决的核心矛盾;有的人抢话太凶，发言过长，没有合作精神，反而给hr留下不好的印象。凡此等等，只有经历过实际这样的面试才能体会到。在这里只想提醒各位想进入下一轮的同学们一点：万科是非常注重合作态度和共赢精神的企业，所以，如果你要在小组中抢leader的位置，一定要掂量好自己的能力，并且照顾到各个”组员“的发言和情绪;我还没有见到单打独斗大杀四方的leader进入下一轮的。在这一轮最好能做到共赢，而出色的leader无疑是最抢眼的。一面的筛人率非常高，很多人尽管学历不差，这一轮还是被刷了下来。在小组中不管你简历多出彩，如果自己不表现出实际沟通能力，是很难笑到后面的。一面时间为半小时左右，一定要掐表，到时间了还有重要的话没说，只能怪自己。
万科集团 设计面试经历：
额……今天感觉时间好紧凑哦，一上午被两个面试官问过，生活速率真快啊~
顺道说一下，为了万科放弃了强生中国的笔试，哎，看在这个精神上上帝也得怜悯下给个offer吧~
好的，进入正题：
首先是宁波营销策划负责人，一个年轻的gg，问题有如下：
1为什么选择宁波(其实弱弱的说自己并没有选宁波，不知为什么会被分在这里~)于是只好说夏天在那边实习，待了两个月，发现蛮喜欢这个城市的，而且宁波作为长三角重镇，随着跨海大桥等的兴建，前途还是大有滴~
2看你简历上有很多宝洁啦，欧莱雅啦公司的比赛经验，能不能举一个说一下啊~于是自己就说了一个，然后就其中的一些细节做了一些讨论，比较谐~
3为什么你不去做设计而要来做营销策划(自己专业城市规划，这个问题曾被多次问过)于是解释城市规划和营销策划的关系，还有自己的兴趣，还有实践经历~
4为什么没有想过读硕赌博或出国，于是自己解释，并如实说已经获得保研名额但放弃~
5你加入公司之后，想在营销策划的那个方面有所发展~于是自己先说了房地产营销策划包含哪些工作或步骤(按照自己的理解)，然后问他万科具体是怎么分的~然后选择了自己的方向，他又给了些建议~
以上就是查字典大学网为同学们带来的“万科集团面试经验1_面试笔试”内容了，希望看完能够带给大家一些力量，对同学的生活有所启示，更多内容在这里，请继续关注我们。