企业招聘“试金石”:看重求职者素养和适应能力_就业前景-查字典大学网

企业招聘“试金石”:看重求职者素养和适应能力

2016-01-30 11:21:53am

又是一年毕业季,3月6日,北京高校毕业生就业促进会秘书长、国家职业规划师、高等教育博士后关长海老师作客中国教育在线,畅谈当前高校毕业生就业形势、求职技巧、职业规划等问题。

北京高校毕业生就业促进会秘书长、国家职业规划师、高等教育博士后关长海

他认为,毕业生的素养和适应力是企业需要的,也是择业中比较重要的。从基本素养到专业素养,体现了核心能力,企业叫雇主,雇主主要的目标是创造价值,吸引人才的目的就是为了企业健康良性地发展,他要的是适应企业的人,从这个角度来讲,就强调毕业生核心的竞争能力。基本素养、专业素养、核心能力、沟通力、组织力、协调力,这是都是毕业生应该考虑的。

他建议,大学生就业中第一要认清自我,自我剖析。第二要了解行业了解岗位了解就业目标。第三是如何去选择,对于如何解决就业迷茫很重要。要注重学习和观察。

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