解密日企招聘密码应聘不必说“我做得比别人好”
近日，中山大学外国语学院邀请了日本著名的企业家瑞可利公司董事长村井满来校演讲。该公司是日本最大的人才服务公司，有着多年人事经验的村井先生，向中国学子介绍了如何应对日资企业的面试、在企业中如何为人处事等等，给日语专业的学生提供了不少职业生涯规划的建议。
在自由交流环节，有学生提问应该如何在简历中表现自己。该公司的刘玉娟说，求职者应该根据自己的性格特点、意愿选择公司的职位。像善于与人沟通，可以考虑从事翻译。在简历的第一页，就应把实习中与翻译这个职位有关的经历都简明地写出来，阐明个人对该职位的胜任。
日企求职成功秘诀
1.聆听对方的话语，让面试官觉得你能融入团队和大家一起工作。
2.充分了解企业，对以后的工作有把握。
3.通过具体的事例来表达你的行动力。
4.将自己想法融入面试的交谈中。
5.公司希望人才是能勇于挑战困难。
6.注重团队合作，共同创造成果。
面试失败的情况
1.对企业不了解，看起来不太能干。
2.自我了解不多，虚张声势。
3.口述理论很完美，但是没有体现在行动上。
4.只服从上司的指示，缺乏主动性。
5.向他人吹嘘自己的过去，停滞不前。
6.想法高高在上，缺乏实践能力。