考研复试|面试官心理大揭秘:面试问题的关联性_论文格式-查字典大学网

考研复试|面试官心理大揭秘:面试问题的关联性

2016-04-19 02:23:28pm

随着天气的回暖及2016硕士研究生国家线的公布,各高校陆续开始复试这一招生环节。对于那些幸运通过初试进入复试的同学来讲,作好最后的临门抽射是非常重要的。俗话说,知己知彼,方能百战不殆。了解考研复试面试官的喜好,摸准其心理特点,对我们考研学子也是大有裨益的。

上期的面试官心理大讨论中,和大家提到了面对challenging questions(具有挑战性的话题)时,该如何回答才能取悦于面试官,分析了复试面试官的其中一个重要的心理特点。另外,我们需要了解的是面试场合并不是只有一位面试官,通常会有多位面试老师。这些面试老师其实是有分工的。所谓的分工就是有黑脸,白脸之分。有人唱白脸,有人唱黑脸,负责唱"黑脸"的老师总是在疯狂地找你的茬,挑你的刺儿。遇到这样的情况,如果你觉得自己说的确实有道理,一定要据理力争,但要有礼貌,切不可顶撞老师。如果认为老师挑刺儿挑的对,就要勇于承认自己的不足之处。

除此之外,要注意面试过程中,问题的关联性。所谓关联性,就是提的问题前后有联系。很多面试老师在提问时,喜欢在你对上一个问题的回答中,搜索下一个问题的影子,相关性非常强。比如,面试官会问,Do you have any hobbies?(你有什么兴趣爱好吗?)有同学会说,I like reading books especially celebrities' biographies.(我喜欢阅读书刊,尤其是一些名人传记)。为了避免自己给自己挖坑儿,出现回答不上来的尴尬场面,那么回答每个问题时都需要小心谨慎,尽量提前把有可能问到的问题梳理一遍。

以上是就面试官的心理特点和大家分享的一些内容,希望大家将相关内容做到提前了解,争取把自己最好的状诚呈现出来。预祝大家都能金榜题名!

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