言行举止是你最优秀的个人简历表 言行举止是你最优秀的个人简历表:一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。 应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔试筛选一部分人再作决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续,他吩咐人力资源部长传唤每一个人到他的办公室作...
面试典型问题回答技巧 面试问题:面试典型问题回答 问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响? 分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向主考官说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的观和对自身的看法...
一个巨牛的招聘题我的老同学开创了一个软件公司,富的流油。今天他到这个城市来后马上打电话给我:还好吧?我到这里的大学招毕业生,要呆上五天,咱哥们趁这个机会好好聚一聚,我做东。既然他要做东,我理所当然顺水推舟。来到他下榻的宾馆,看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。我的老同学说:我这里有个魔方,你能...
ABB:人才需要机会 ABB中国在招聘管理生的时候,有一个条件曾经吓退很多人:管理生项目毕业后要服从分配到ABB在中国的任何业务单位。 ABB中国公司负责的高级副韩愉说,第一批管理生项目中,双方都要面对很大的不确定性,做什么不确定,在哪儿工作不确定。惟一确定的是在ABB中国公司上班,在企业里面做管理...
求职面试指南面试前的准备 面试过程-----------------------关于面试有很多种类型,有很正式的,气氛紧张的,也有很匆忙的,或者很亲切的,在你面试之前,你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况,做好充分的面试前准备,将有助于缓解你的紧张情绪,从容应对所有可能出现的情况...
应届大学生求职指南心理篇面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,大学毕业生要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。因此,大学毕业生应该调整心态,以积极向上的心态直面求职战场。1、大胆出招有的毕业生缺乏心理承受能力,一走进就业市场就心里发怵。这种不战而败的心理障碍是走向成功...
求职面试有感而发对于一个刚才大学问里面走出来的小朋友,今天是我人生当中第一次的面试,有点别样的感觉。也许今天的面试不会成功吧,但是还算是很欣慰的,面试官的态度还算可以,只是我没有做好面试的充分准备。我面试的岗位是行政专员或助理的。面试官说:你觉得你到我们公司来,可以做什么?我说我想做行政专员或助理。...
轻松的应对面试后的3种可能如果面试过后好几天还没有音信,着急的你应该采取什么措施呢?假如你有了出色的面试表现,那么面试后应该怎样锦上添花呢?面试之后好久都没有音信,怎么办?一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。...
4个方面给你的求职添砝码据有关招聘专家认为,从现场情况看,毕业生要想增加网上招聘会成功的砝码,还需要注意和改进4个方面的问题。一、填写简历太啰嗦。很多毕业生在填写简历时,喜欢面面俱到地介绍自己的个人和学业情况,并罗列出一堆证书。其实毕业生应在简历中提取自己最大的优势,这样才能吸引住考官。二、发送简历...
求职指南:面试里的5个“W”现在什么都流行远程了,远程会议、远程工作,还有远程面试:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应聘者又该如何应对?让本期的5个W来回答你。Why:用人单位为什么要进行电话面试?...