在中国，这是一个新兴的行业，由于这个行业本身的特点，使其向外界蒙上了一层神秘的面纱。本文作者以其在会计师事务所的亲身经历让我们窥见了这个行业生活状态之一斑。
离开事务所两年多了，心中仍会有阵阵失落，忆起在事务所的那段日子，真是人生中一段难忘时光。记得刚进事务所时，心中曾抑制不住的兴奋，几个晚上都激动的失眠了。可以后的日子却并非当初想象得那样轻松，事务所的生活节奏是快速的，工作是枯燥的，业余时间是很少的。
在事务所的日子，尝遍了酸甜苦辣各种滋味。刚到这个所的时候，一位姓侯的老师带我，侯老师很健谈，喜欢和我聊所里的故事。从他口里才知道这里员工流动性极强，他说他来这个所已经两三年了，还没见到哪个助理能过试用期，我当时既吃惊又害怕，问为什么，他说这是领导打的算盘，因为转正后的待遇比试用期高的多，所以所领导为了节省成本就不给助理转正，通过让员工的流动还能增加员工的危机意识。
“好好表现吧”，侯老师说，“你好好表现，我给你在领导面前美言几句，争取留下来。”我十分感激地说着“谢谢！”。在几后三个月里，我都是在战战兢兢中度过的，生怕被领导提前“pass”掉，倒不是觉得这个工作有多好，只是觉得如果被淘汰了自信心会受到打击，因为这毕竟是毕业后的第一份工作。
恰在这时单位承接了北汽集团的项目，这是由北京市监事会委托的经济责任审计，所领导很重视，让侯老师带队，侯老师点名带我去，我内心一阵欣喜。为了好好表现，我每天都起大早赶到北汽集团我们的办公室，把桌椅擦拭得干干净净，把地板拖的都可以当镜子用。我绞尽脑汁想办法好好表现，工作中不敢有丝毫马虎。记得到了项目最后，是对北汽集团的报表进行合并，没想到侯老师对合并报表很生疏，这给了我一个很好的表现机会，报表的合并基本都是我做的，侯老师对我的工作表现大加赞赏，我的自信心一下来了。我预感到自己会创造“奇迹”，果然，我很快被转正了。
转正后有一种如释重负的感觉，至少有点归属感了。可事务所的生活与我当初的想象仍是相距十万八千里，我发现事务所就是一个复杂的小社会，上上下下勾心斗角，每个人好像都心事重重，这让我很不习惯，感觉很压抑。单位设有审计部、评估部和工程预算部，还有一个监管部。监管部主要是监管我们审计部门的，监管部的主任我们都感觉有些神经过敏，因为她对工作底稿批阅的文字看一遍都能把人累死，如果按照她批阅的意见修改，恐怕每个报告都要出一年。所以，从监管部里常常传来激烈的争吵声，好几次在会议上，部门经理与监管部主任吵的面红耳赤，部门经理说监管部不懂实务，纯粹就是“纸上谈兵”，监管部主任说控制细节就是控制风险。
部门内部也并非风平浪静。单位对员工收入上实行提成制，即个人收入与项目收入直接挂钩，按项目进行提成，其中项目经理和助理分别按不同的比例进行提成。由于个人利益与项目收入直接相关，所以如果拿到“肥”点的项目，不但工作省心而且收入还高。而如果遇到倒霉的项目，可能几个月都拖不开身，不但不挣钱，还会招来客户的怨气。而在项目分配上，完全是主管所长说了算，根据每个项目经理的工作情况和能力进行安排。所以项目经理们或多或少有讨好领导的意思，即便如此，分配不均仍在所难免，这也使很多项目经理忿忿不平，甚至愤而辞职。
项目助理是跟随项目经理的，二者配合特别重要。由于一个项目一般只配一两个助理，所以项目经理都喜欢找踏实能干的助理，因为这样可以很快完成手头的项目，然后迅速介入新项目。这样，能干的助理常常成为“抢手货”，有时项目经理们甚至为了争一个好助理而拌嘴。
事务所的工作强度真的很大，人们常说的“女人当男人使，男人当牲口使”其实并不夸张。特别到年底的时候，老板恨不得我们都会分身法。记得一天加班到深夜，很多同事都没走，为了完成任务，大家都在继续工作，很多同事都累得趴在桌上睡着了，大家一直忙到第二天早晨，第二天还是照常工作，就像没事一样，很多人看上去面容憔悴。的确，如果要减肥，事务所是个不错的地方，同事中有几个刚毕业的小女孩，刚来的时候，活泼可爱、明眸善睐，可不过一年时间不但变得“苗条”多了，眼中的光彩也黯然了许多。
事务所是年轻人聚集了地方，这里有大量优秀的青年才俊，很多单身男同事十分上心的在这里寻找自己的“知音”。审计工作的特点是需要相互配合，所以很容易在工作中彼此了解，甚至产生好感。大家的内心都是孤独的，因为在工作紧张的氛围中，大脑里闪动的数字占据了大部分的思维空间，余下能想到的私人的东西很少。这个相对独立的小圈子虽然闭塞了些，可也提供了很好的交际场所，有几对情投意合的同事就在这里结成了伴侣。
事务所的环境也容易让人表现出躁动情绪，甚至觉得找不到安全感。有的同事甚至觉得没有一点成就感，他们认为自己所做的工作不但毫无意义，而且并非想象中那样受人尊敬。一个来自东北的同事曾经在老家的财政局任副科长，来到事务所后一直感觉很失落，觉得自己不受重视，几次三番找领导，说自己是特殊人才，要求要把户口调到北京，被领导拒绝后就破口大骂，经过劝解后才离开单位。像这样常常情绪失控的员工在单位里并不少见。
在事务所已经两三年光景了，很多熟悉的同事陆陆续续的离开了，新来的都是生面孔，我都算是所里的元老了。离开的同事有的去读研了，有的进了外企，还有的自己开了事务所。想想大家在一起的时候，住在单位宿舍，朝夕相伴，俨然就像在继续大学生活，分开了真是舍不得。以前我们就常聊天说会有各奔东西的那一天，但没有想到会来的那么快。大家都去干自己喜欢的事业去了，为了自己的新选择，放弃现在的所有。问起离开的同事，在事务所的这段时光感触最深的是什么，他们大多用“混”这个字来形容，也许这个带有调侃味道的字更能形容那段紧张的时光。不久以后，我也离开了，告别了那段混在事务所的日子。