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一天，公司总经理叮嘱全体员工谁也不要走进8楼那个没挂门牌的房间，但他没解释为什么。

在这家效益相当不错的公司，员工都习惯了服从，大家牢牢记住了总经理的叮嘱，谁也不去8楼那个没挂门牌的间。

一月后，公司又招聘了一批员工，总经理对新员工又交代了一次不要走进那个没挂门牌的房间。

这时，有个年轻人在下面小心嘀咕了一句：为什么？

总经理满脸严肃地答道：不为什么？

回到岗位上，那个年轻人还在不解地思考着总经理的吩咐，其他人便劝他只管干好自己的工作，别的不用瞎操心，听总经理的，没错。

年轻人却好奇地偏要刨根问底。众人便拿出公司的规章制度，提醒他别砸了手里让人羡慕的饭碗。

可年轻人偏偏来了犟脾气，非要走进那个房间看看。

他轻轻地扣门，没有反应，再轻轻一推，虚掩的门开了。不大的房间里只摆了一张桌子，桌子上放着一个纸牌，上面用红笔写着几个字把纸牌送给总经理。

年轻人十分困惑地拿起那个已沾了许多灰尘的纸牌，，走出房间。

这时，闻知年轻人闯了那个禁止进去的房门，又拿出一个纸牌，有人开始为他担忧，有人替他出主意，劝他赶紧把纸牌送回去，大家同情地表示：一定替他保密，谁也不说他曾进入了那个房间。

可年轻人却谢绝了众人的好意，乘电梯直奔15楼的总经理办公室。当他把那个纸牌交到总经理的手中时，总经理一脸笑意地向他宣布了一项让他震惊的结果从现在起，你被任命为销售部经理。

就因为我把这个纸牌拿来了？年轻人不解地问。

没错，我已经等了快半年了，相信你能胜任这份工作。总经理充满自信地看着年轻人。

那个年轻人果然不负众望，把销售部的工作搞得红红火火。

事后，总经理向众人解释道：这位年轻人不为条条框框束缚，勇于走进某些禁区，这正是一个富有开拓精神的成功者所应具备的良好品质。

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