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坚守诚信、正直的原则

我在苹果公司工作时曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属了的批评非常沮丧地要我再找一个人去接替他。我问他：你认为你的长处是什么?他说我自信自己是一个非常正直的人。我告诉他：当初我提拔你做经理就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在以后的工作中学习的，但正直的心是无价的。最终他不负众望成为了一个出色的管理人才。现在他已经成为了一个颇为成功的公司的首席技术官。

与之相反的是我曾面试过一位求职者。他在技术和管理方面都相当的出色。但是在谈论之余，他表示如果我录取他，他可以把原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎是觉察到这样说有些不妥，特别声明：那些工作是他在下班之后做的他的老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德--诚实和讲信用。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓业余之作而变成向其他公司讨好的贡品呢?这说明：一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板才发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些不太好的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。

最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其他细节只是一些小事，随心所欲地做了，也没什么大不了的。然而，就是那些身边的所谓小事，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。对于这些行为，一言以蔽之，就是勿以恶小而为之。

以上就是查字典大学网为同学们带来的“做一个积极主动的人”内容了，希望看完能够带给大家一些力量，对同学的生活有所启示，更多内容在这里，请继续关注我们。