大学毕业那年,我到人才市场找工作,相中了一家很有实力的外资企业。他们要招五名企业策划专员,恰好和我所学的专业相符,于是便填了应聘表。第二天上午8点统一到公司参加面试,参加面试的有三十多人,竞争十分激烈。面试是单独进行的,到上午10点多,我才被叫到里面。面试并不复杂,就是问了一些和专业相关的问题,还有在校的学习情况,并看了一下我带去的资料。结束的时候,招聘人员对我说:“谢谢你对我们公司的信任,我们将在一天之内用电子邮件告知面试的结果。”
当天晚上,我收到了那家公司发来的电子邮件,告诉我没能通过面试,他们深表遗憾。说原因是我没有社会经验,但表示我的各方面条件还是很扎实的,鼓励我继续努力。说实在的,这封信尽管是落选通知,但很让我感动,那家公司如此负责地写了这么多鼓励的话,对于刚出校门的我来说无疑是一种激励,我想,我应该回信表示一下感谢,这是最起码的礼节。于是,我就写了封感谢信,感谢他们对我的鼓励,同时祝愿他们公司越来越好。
信发出去之后,我就把这事忘了,继续去人才市场找工作,去别的公司面试。几天后的一个中午,忽然接到一个电话,是那家外企的人力资源部打来的,问我现在找没找到工作。我说还没有呢,对方说前几天招的五个人中有一人因为个人原因不能上岗了,他们便在面试落选的人中补选,最后一致同意让我到他们公司工作。我听了后感觉像是一个馅饼砸到了头上,连忙表示愿意去公司上班。第二天,我就成了那家公司的一名员工,一直做到现在,发展得很好。当时我一直不明白,为什么那么多落选的人,他们就选中了我呢?原来,面试结束后,他们向所有的落选者都发了通知,但只有我一个人郑重地回了一封感谢信。正是那封感谢信,让他们觉得我很有素养,给他们留下了良好的印象,所以后来需要补选的时候,他们首先想到了我。
有的时候,成功并不需要太多技巧,只需要一个小小的细节,需要一颗尊重别人的心。
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