跳槽的三大纪律八项注意春节前后是每年跳槽的最高峰，很多人因为主观、客观原因，被卷入跳槽大地震。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折，在这里，你将换乘另一列车，驶向心中的目标。不要搭错车、跑错路，否则会与心目中的方向背道而弛，越走越远。 宏威职业顾问案例： 小陈是前年的毕业生，毕业后在一家公司做，因为...
教你做份实用简历校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪，十月中旬以来，许多企业都开始走进校园召开宣讲会，进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说，如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。指导专家：北京龙音顾问有限公司首席规划师张立波...
求职不该有的10种心态造假心理：假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。羞怯心理：在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。依靠心理：一些生缺乏独立意识，外出找工作总与、同学相伴，或一帮学友共同应聘同...
面试时别这样说话语言是求职者在求职面试中与招聘人员情况、交流思想的工具，更是求职者敞扉，展示自己知识、、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的力，帮助你获得，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的力，甚至导致求职面试的。那么，在求职面试中要注意哪些影响自己的忌语呢？ 缺乏 最明显...
外企HR吐槽招聘里的潜规则面试是应聘中关键的一环。面试前要做好精心的准备。包括了解职位信息、企业背景，对自我介绍、应聘动机、期望薪资等常见问题做好充足的准备。这样，可以避免在面试时出现忐忑紧张的情绪。面试到达时间也很有讲究，最好在约见前五分钟出现在主考官面前，如遇特殊情况，应礼貌地通知对方改期。 面...
新人要学习的事儿都说职场的水很深，如果我们在一些细节上多加注意，多吸收前辈的经验。那么将会少走很多弯路。 1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳...
求职招聘开始风行人才测评工作非常有条理、有一定性、预测的逻辑性不强杨女士在经过115分钟的公文筐测验后，得到了一份体检报告。记者近日在深圳市人才交流服务中心人才测评部采访发现，几年前兴起的人才测评如今越来越受到招聘企业和应聘者的欢迎，人才体检逐渐从时尚变得实用。求职者：为了少走弯路张先生1992年来...
不能告诉HR的离职原因职场人在跳槽准备面试的时候，HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类踩别人的答案。这完全是菜鸟的表现，这些信息有...
判断“坏”公司办法微博上一度有个坏公司鉴别方法的红帖，内容就是吐槽各种公司欺负员工的行为，比如基本工资都很低，这是一种很低能的避税方式、加班不给加班费，且声称其实不鼓励加班、年假不能和国庆、春节长假一起休等等。很多参与转发和讨论的公司人都表示情节太熟悉了，反正人在江湖漂，哪能不挨刀。 从职场的角度看...
自信是求职最重要的砝码我毕业初找工作时，曾去过很多场招聘会，感悟最深的是：自信是求职最重要的砝码。之所以这么讲，是因为我的第一份工作，就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官，给了我面试的机会，从而求职。那是一个周六，在人才招聘会上，人头攒动，每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚地穿过人头看每...
