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走出职场心理误区白领女性求职时，最常去的地方应该是人才市场，这里既能给你带来希望，同样也会给你造成心理上的巨大压力。

走进人才市场，你才能真正体会到“人海茫茫”的含义。很多人就是在这里没了底气，但我们如能走出如下的心理误区，成功的机率就会大大增加。

心理误区二：只有一份非常完美的履历表才能找到好工作诚然，一份完美的履历表的确可以为自己增色不少，但是，履历表只能让招聘者有一个第一印象，因为大部分雇主只用很短的时间来看你的履历表，而这时他们的目的只是想把那厚厚一叠表中不合适的人过滤掉。而真正决定录用与否，更多取决于你在面试及试用期的表现。

不少大学毕业生都非常担心只有一纸学问，没有工作经验，会被用人单位拒之门外。但仔细想一想，如果你面对的竞争对手是一群在业内闯荡多年的老手，那么你可能会失去一些优势。但是，与你一同走出校门的楞头青浩浩荡荡也有几十万呢，在这支队伍里，你与每个人都站在同一起跑线上，如果别人能找到好工作，你为什么就不能呢？