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5月1日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，甘肃省114个事业单位面向社会公开招聘工作人员735人，这是今年我省省直事业单位第三期公开招聘人员。应聘人员可于5月8日至5月14日每天8:30至18:00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.rst.gansu.gov.cn）提交报名申请。

今年普通高校毕业生不受年龄限制

据了解，此次招聘人员年龄明确规定：博士研究生或具有副高级以上职称任职资格的人员为1977年1月1日以后出生，硕士研究生或具有中级职称任职资格的人员为1982年1月1日以后出生；本科学历毕业生为1987年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。2017年普通高校毕业生不受年龄限制。

笔试开考比例原则上不低于3∶1

此次笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的，由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。笔试采取闭卷形式，实行百分制，考题范围为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间见各招聘单位招聘岗位列表，地点以准考证为准。笔试成绩由招聘单位或主管部门在本单位网站公布。

是否面试由招聘单位决定。决定面试的，面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3∶1的，由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会保障厅备案。面试成绩现场公布。面试时间、地点在招聘单位或主管部门网站通知。

体检、考察中因有不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。

考试成绩在招聘单位或其主管部门网站公布，招聘单位按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、招聘单位和主管部门网站进行公示，公示时间为7天，同时在招聘单位明显位置张贴。公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核，甘肃省人力资源和社会保障厅审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。未取得“毕业证”的大学本科生、未取得“毕业证”“学位证”的博士、硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。