今天去阿里面试了，上午就到了那里，早饭都没吃，去了以后先在周围找了个地方吃了点饭，给自己壮壮胆儿，吃完的后大约十二点了，然后就走进皇后大酒店，那叫一个气派呀!先工作人员大厅里一下说是在三楼的大明宫。这名字起得怪的，不知道的还以为是北郊的大明宫呢!去了以后，见到已经有好多人在那里等着了，听他们讨论的是面试官问他们的问题，自己也耳朵凑过去，听了一下得知他们是刚刚群面的，正在等结果呢，我有问了我邻座的几个男生，得知他们面试的是前端开发和视觉交互，不过他们都是二面了，二面是一对一，焦急的心理也许只有当事人能体会的到，从他们口中得知他们是信息安全专业的，也不是什么工业设计的，这点互联网还是做得很好的，广纳人才。大约一点我看陆续来了几个来面试的，他们把简历交给工作人员后，我们就在那里等待着，听工作人员说下午总共有十二个人，不过上午已经有两个了，所以就剩下十个了，于是我们分了两组，当然现在等待的我们就是一组。我问了我旁边的女生是大几的，他说是15届的，他问我，我说我也是，大三的，你也是?他笑了笑，我有问大四的?他说:还年轻。他说他是研二的，我顿时一惊，呀……我看了看周围的
四个，好像个个都看似很高大，我说：不会都是研究生吧!“那个女生说：”
不会的，别瞎想!“事实证明，我的预想是正确的。进去时候考官让我们每个人用一分钟做一下自我介绍，从他们空中我得知，女一号是西安交通大学工业设计专业研二的，曾经在新浪安全部门实习过。男一号：西安交通大学研二的工业设计的最近在研究美国的一项什么技术，还发表过多篇国外文章。男二号：西安交通大学研二的工业制造专业的。女二号：就是我一个本科生。女三号：西北工业大学的经济管理学院的研二的。五个人中，只有我一个是小学妹呀!学长，学姐们要手下留情啊!自我介绍完后，就是给了我们五个课题来让我们自己研究，确定要做哪个课题，选出一名课题的组长，一分钟后给他答
复，然后我们就围圈讨论着，确定好课题。然后又三十分钟的时间然我们讨论该课题的内容模块和功能模块。还有策划、开发、上线。30分钟后我们要找出一个发言人来对这次讨论做发言演说。面试结束了，考官把手里的两张纸写上名字，在一张纸的背面写上谁在讨论中贡献最大，谁的贡献最小。最后让我们出去等结果。几分钟后，工作人员说，让男一号留下，去二楼三面，其余人可以回去了，这就是这我们被淘汰了。。。。。。。
今天面试总结如下：
1.面试不是临阵磨枪就能过的，千万不要抱着侥幸心理。
2.讨论时要注意团队合作能力，切不可在别人说话时候打断别人，尤其是考官说话。
3.讨论时候要注重时间上的安排，在规定的时间内总好计划的事情。
4.技术类的面试与学历没有太大的关系，考官考察的还是面试者的素质综合和合作能力。
5.考官让推荐做组长的时候，如果自己有这个能力，千万不要谦虚，此时不是谦虚的时候。
6.最后让座总结，谁都可以做，只要你认为你可以，不非得是组长，不要把到手的羊肉给别人了。
7.最后考官让你说谁的贡献大，谁的贡献小的时候，最好不要写别人贡献小的就写自己就好啦!除非自己表现真的不错。
8.机会总是会垂青哪些有准备的人，所以必要的时候还是应该参加一些类似阿里这样的大公司的面试的，纵使不过，但是总会有收获，总会给你的毕业时的应届生招聘会带来好处的。有时候和名校的牛人们一起参加比赛，讨论问题还是挺爽的，也许结果可能不理想，但是，那也是一种经历，一种学习的过程。
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