今天，前程无忧的小编们斗胆请各位从求职的苦海里恢复一下理智，咱们来理性地讨论一下这件事：关于面试中的那些经典问题，到底是求职者“被害妄想”，还是面试官“意图不轨”？症状一：离职原因问了也不会说实话，有什么好问的求职者这边：如果说‘自我介绍’是最无聊的面试问题，那‘离职原因’就是最无厘头的面试问题。这...
美国研究生申请过程中，有时候被大学面试，下面是整理出来的在面试中时常被提到的问题，并针对如何作答做了解释。问题1： Tell me about yourself。（请介绍你自己。）这个问题看似简单，其实要回答的内容比问题本身要难的多。如何用简单的几句话回答面试官这个问题而得到面试官的认可就非常重要了...
“这份工作是干嘛的？”“你愿意跟我约会吗？”，“我能预支工资吗？”“每天都得上班吗？”面试者提出这些问题时，主考官瞬间就清醒了。有些人在参加面试之前就想好了一些明智的问题。而有些人则截然相反。最近，猎头公司OfficeTeam对650名人力资源总监和招聘经理进行了调查，要求他们回忆求职者提出的最稀奇...
据CNBC报道，“你有什么问题要问我们吗？”几乎在任何一场面试中，身为求职者的你都会遇到这个问题。虽然在这个面试环节中你可能会长出一口气，觉得轻松了一些，并且觉得招聘人员处在了被动位置，但是事实并非如此！为什么？因为这是你最后一个给招聘人员留下深刻印象的机会。在一年左右的时间里，我和我的团队大约面试...
据台湾“中央社”报道，不少上班族在面试过程遇到许多奇怪、爱探人隐私的面试官，根据台湾岛内yes123求职网调查，有49.2%上班族被问过涉及个人隐私或身家调查的问题。据报道，台湾yes123求职网1日公布“面试怪现象”调查报告，了解有关上班族面试过程中遇到的面试官所问的问题及相关现象。调查显示，有4...
据CNBC报道，美国著名企业家马库斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，对于求职者来说，在面试过程中问问题是很重要的环节，但是有一个问题却是永远都应该回避的，那就是，“薪水如何?”这位白手起家的亿万富翁说，“相比较其他任何事情而言，有一件事会让我决定停止面试，而这件事便是花时间和求职者讨...
1.公司的产品(环境)是如何影响您的?这个问题表现出了求职者希望在一个人们都热爱自己工作的地方工作，他们不仅仅是为了得到薪水而上班。他们想知道员工与产品的交互方式以及它是如何影响个人的生活。2. 我的这份工作将会对公司业务有什么影响?首先，这个问题表明求职者并不只是考虑自身，而是将自己融入企业作为一...
公开招聘面试是通过应聘者与面试官双向沟通，应聘者了解求职单位，面试官了解应聘者综合素质的一种方式。对于应聘者找到合适岗位，面试官招聘到适合岗位的人才具有重要意义。一、事业单位公开招聘招聘面试存在的问题（一）在面试过程中存在的问题。1.面试针对性不强由于对面试官异地交流等方面的要求，他们对招聘单位岗位...
担心独生女会减分余艳最心仪的工作是进大公司干市场营销。她觉得这是她兴趣所在，专业也对口。“当我信心满满地去面试，最害怕面试官问‘你是独生女吗？’”余艳说，她不走运，参加过5次面试，每次都遇到这个问题。每当这个问题从面试官口中说出，余艳就感觉这份工作悬了。“他们会觉得独生女不能吃苦，不能长期出差，不愿...
1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答我最大的...
