财务总监CFO论文写作要求
1论文选题要求
论文采以考生自选题方式选题应根据财务总监业务资格培训认证办公室颁布的有关要求参考培训考试教材同时结合考生所在单位或有关行业实际财务工作的情况自行选定.
2论文撰写基本要求
须由考生独立完成不得侵权抄袭或请他人代写.
论文字数要求12000字以上.
论文所需数据参考书等资料1律自行准备论文中引用部分内容须注明出处.
论文1律采用A4纸打印.
考生应围绕论文主题收集相关资料进行调查研究从事科学实践得出相关结论并将这1研究过程和结论以文字图表等方式组织到论文之中形成完整的论文内容.
论文内容应达到4条标准:1是内容是否围绕主题主题是否突出;2是论点是否鲜明得出的结论是否正确是否有创新;3是论证过程是否逻辑严谨数据是否准确阐述是否完整;4是论文的文字是否通顺流畅表述是否恰当.
论文须用阿拉伯数字连续编排页码.页码从正文第1页开始编写封面摘要目录参考文献封底不编页码.
论文须有目录由论文的章节目参考文献页码等部分组成.
结构顺序:1)封面2)摘要3)目录4)正文5)参考文献
3论文撰写具体要求
论文除摘要外包括两个部分:案例展开部分与案例分析部分.
摘要:主体要素"5W1H"即涉及案例的决策者(who)决策标的(what)决策时间(when)与地点(where)决策原因(why)决策难度(how).(大约800字左右)
主体要素通常有如下要求:
决策者信息:要求描述出与案例讨论有关的决策者信息.
决策标的:要求清晰地界定出决策者所要做出的决定可以用选择A方案或选择B方案选择A方案选择B方案还是选择C方案类似的抉择性语句加以描述.
决策时间与地点:要求给出案例发生时的具体时间与地点.
决策原因:要求界定出导致决策标的起因与紧急程度.
决策难度:要求明确指出决策的困难程序.
第1部分:案例展开部分
该部分包括4个基本单元:
公司简介
决策背景
案例决策背景指与决策相关的背景因素包括:直接相关因素与间接相关因素.
直接相关因素指能够指对案例所涉及的事件起着直接制约作用的因素.直接相关因素可以参考迈克尔·波特教授的"5种力量分析"框架加上对领导层决策者及其相关部门与人员的思维与行为特征的描述这样做的目的是通过描述给出直接影响决策的限制条件与运作空间.
间接相关因素指对案例所涉及的事件起着间接制约作用的因素.间接相关因素可以参考PESTLE(政治经济科学与技术法律及环境)分析法.这样做的目的是通过描述给出间接影响决策的宏观或中观的影响条件与运作空间.
1般的写作要求是:间接相关因素比较宏观往往放在背景介绍中的前面而直接影响因素对决策起到了直接的制约作用因此往往放在背景介绍的后面.
事件经过
事件经过指决策标的11事件的产生发展与变化.
事件经过的写作应注意做到详细地描述事件发生发展与变化的整个过程包括所涉及到的人物公司具体事例所引起的冲突及其后果以及事件的变化所导致问题的严重性.
决策方案及其比较
决策方案及其比较指为解决事件所提出的备选方案的具体内容及其利弊得失比较.这就是1个选A选B或是选C的决策标的.为此要分别列出另个方案的利弊与得失进行比较后作出取舍.
在列出各个方案的利弊之后要排出取舍方案的决策标准.不仅如此还需要决策者考虑方案的可行性以及领导层的偏好.这样该案例至少包括了4个决策略标准.
决策标准的确定是由决策者根据其做出决策时所要考虑的企业利益合作者利益以及企业领导者决策者及其相关者的决策偏好做出的它来自对整个案例的把握与分析的结果.
决策标准给出后决策者可以决定方案的取舍.比如备选方案作为列项指标决策标准作为横向指标按照10分制进行打分便可已经被选取方案进行排列分值最高的即为选中的方案.
打分的过程与结果可以不在案例中体现可以在第2部分——案例分析中给出.
附:
1波特5力分析图表:
2SWOT分析:优势劣势机会威胁
决策方案分析
关键因素
权重
A方案
B方案
C方案
评分
加权
分数
评分
加权
分数
评分
加权
分数
1
2
3
4
总计
1
第2部分:案例分析部分
该部分包括3个基本单元
可参考与应用的理论与方法简介
可参考与应用的理论与方法指可以用于对案例进行分析的理论与方法.案例的写作者必须通过对有关理论与方法的回顾将实践与理论形成对应关系从而将理论与方法引入到分析状态.
有针对性地进行案例分析
有针对性地进行案例分析指写作者必须应用相关的理论与方法对案例的内容进行分析.
可采用的策略研究
可采用的策略研究指根据案例研究得出的结果所采用的策略与考生在实践过程中所采用的策略进行比较进而得出考生对本单位本部门或个人与团队工作改进的建议做到学以致用.
Δ注意事项:
1)案例撰写过程实际上就是考生对以往亲身经历的某1事件的总结与回顾因此事件本身应当是真实可信的;
2)有关背景资料事件起因发展与变化必须有具体的数据或图表政府或行业的政策文件以及相关的补充性资料.如果资料较多则与决策相关度较高的内容放入案例正文内其余作为附件放入案例展开部分的最后1部分.
3)出于保密的需要考生可以对企或部门个人或团队以及数据与图表进行必要的加工与处理.如数学同比例放大或缩小人名地点以及其他利益相关者资料的变动等;
4)案例展开的第4部分可以放到案例分析部分进行以例加强分析部分的内容;
5)如经发现论文系抄袭行为作0分处理.
4论文撰写格式要求
论文由标题署名摘要正文注释及参考文献组成.
标题即文章的名称它应当能够反映文章的内容或是反映论题的范围尽量做到简短直接贴切凝练醒目和新颖.
摘要应简明扼要地概括文章的主要内容1般不超过800字.
注释是对论文中需要解释的词句加以说明或是对论文中引用的词句观点注明来源出处.注释1律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释).
参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示参考作用的书籍报刊中的文章出于新生他人观点成果的需要同时便于读者查询原文就1般应在论文的后面列出主要参考文献的目录.
注释和参考文献的标注格式为:①图书按作者书名出版社出版年版次的顺序标注注释在最后要标明页码;②期刊按作者篇名期刊名称年份(期号)页码的顺序标注;③报纸按作者篇名报纸名称年份日期版次的顺序标注.
论文需在客观题考试结束后30日内提交于市培中心35日内由市培提交于管理处40日内由管理处提交于认证办.论文1律装入文件袋并粘封文件袋封面格式和论文首面格式要统1.
5论文评分标准
论文满分为100分占总成绩的40%.
a)优秀(90—100分):完全符合写作规范要求应用理论与方法准确分析严密论证翔实;
b)良好(80—89分):较好地符合写作规范要求应用理论与方法较准确分析较严密论证较翔实;
c)1般(70—79分):基本符合写作规范要求应用理论与方法基本准确分析尚可论证基本到位;
d)不及格(60分以下):未达到有关规定与要求.
6论文撰写格式
标题
(2号黑体居中)
姓名
(2号黑体居中)
工作单位
(4号宋体居中)
摘要:(摘要正文4号楷体)×××××××
(正文4号宋体)××××××
注释:
参考文献:
(1)×××××××
(2)×××××××
财务总监认证培训
(上空4行3号仿宋居中)
论文
(2号黑体居中)
(空4字4号宋体)题目:
(空4字4号宋体)姓名:
身份证号:
市培中心:
任职单位: