公务员考试竞争是激烈、残酷的，经常见到在笔试成绩中因1分之差与面试失之交臂，更有可能因0.1分之差错失良机。因而，现在已然进入了微分时代。在笔试中，其实有很多“微分”很容易被考生忽视，例如逻辑分、格式分、卷面分等。虽然只有一两分，但若能抓住这些微分，有可能就能助你一举成“公”！查字典大学网公务员频道建议考生们要重视这些微分数。
一、逻辑分
在贯彻执行、综合分析题中很有可能会设置2-3分的逻辑分。逻辑正确即可得分，逻辑混乱或错误均不得分。逻辑分其实很容易得到，综合分析只需按照提出观点、分析观点、落实观点作答，即可得分。贯彻执行题，不同的公文有逻辑不同，需要分析关键要素的出作答思路。在审题中，审清楚文种、目的、身份、背景、语言要求、格式要求、特殊要求，并对这些关键词进行分析，从而得出公文的作答思路逻辑，并加以练习，能轻松地将逻辑分拿到手。
二、格式分
申论作答的一般格式为开头空两格，一字占一格，标点占一格。一般不会扣格式分，而在贯彻执行题中，有些情况会设置2——3分的格式分，格式正确即可得分，格式错误便失掉格式分。公文、应用问的完整格式包含五要素：标题、主送机关、正文、发文机关、日期。但并非所有贯彻执行都需要写完整格式，例如要求中明确告知不需要考虑行文格式、题干中出现拟写、草拟或写内容要点、内容提纲、重点部分等，这些情况就不需要写完整格式，只需要写正文即可。另外，不同的公文种类格式也会有差异，例如倡议书的格式即包含五要素，而讲话稿的格式只有：标题、称呼、正文。
三、卷面分
卷面是影响整体分数的重要因素。不仅仅是在作文部分，在客观题部分也有卷面分。各位考生在作答时应当严格保证卷面的干净整洁，不要涂改、删改。出现了错别字需要改正，因为错别字也会扣分，只是改正的方式方法应当还是以卷面整洁为前提，可以划横线或斜线删除，也可以打括号表示删错。基本原则是尽量使卷面干净整洁，字迹工整美观。这需要考生平时多练字，更需要养成良好的作答习惯。
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