市委组织部、市人社局27日发布了“北京市各级机关2016年度补充录用公务员公告”，继2016年度北京市公务员考录6857人创近年新高之后，这次补录3188人的规模也达到近年之最。
发布
笔试合格者可参加调剂
目前本市公务员考录采取的是“一次考试、二次调剂”的方式，所以补录并非谁想报谁就能报得了，前提是只有参加了北京市各级机关2016年度考试录用公务员公共科目笔试，且成绩达到最低合格分数线的考生才能够参加调剂。
调剂时，除具备《北京市各级机关2016年度考试录用公务员公告》中规定的报考条件外，申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和相关要求;同时，申请调剂的考生公共科目笔试成绩须达到拟调剂职位的最低合格分数线。
不过，已确定为拟录用人选，以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生不得参加调剂。
合格分数线主要有三类
北京市各级机关2016年度补充录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线主要包括三类，市级机关职位要求行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分;区级机关职位需要行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;乡镇街道职位则是行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。
此外，在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。
对于地处艰苦边远地区的乡镇街道等基层职位，还可以采取措施适当降低进入门槛，但新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。
特点1
补录人数同比增51.7%
教育的公考专家统计发现，2016年北京市公务员共补录907个职位，补录人数达3188人，比去年2102人的补录人数足足增加了51.7%。在最难就业年的大环境下，这对广大求职者无疑是个好消息。
不仅如此，这次补录中有600个职位不限政治面貌，占到总职位数的66.2%。这次还有81个职位对考生专业无限制，涉及招录人数1814人。可以说今年京考补录的招考职位在政治面貌和专业限制方面都相对宽松，这对考生来说也是一项利好。
特点2
应届生可报八成职位
应届生成为了这次公务员补录的主要力量。不难看出，2016年无工作经验限制的有1964人，230个职位。其次是应届毕业生需求量比较大，明确要求是2016年应届生的人数有701人、258个职位。由于以上两种情况2016年应届生都可以报考，所以其人数占比达到83.6%。这对于应届生来说无疑是一个利好消息，只要充分准备，就有机会圆梦公考。
此外，两年及以上工作经验的人员的需求量也较大，排在第三位。这次需要两年及以上工作经验的人数有412人，职位有318个职位。
特点3
行政机关招人占84.5%
从岗位性质来看，行政机关招录人数最多，611个行政机关职位共招2695人，占到总人数的84.5%，其次为参照公务员法管理单位有234个，招录人数为344人，占总人数的10.8%。
报名
30日至31日提交报名申请
考生可在5月30日9:00至31日17:00，登录市人社局网站选择报考职位，提交报名申请。6月1日9:00至3日17:00，由市级招录机关、区级公务员主管部门，对照招考职位要求的资格条件，按照报名考生参加北京市各级机关2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，进行现场资格审查。面试将于6月15日至18日进行，面试工作由市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织。
各招录机关具体的招考职位、人数、资格条件等详见《北京市各级机关2016年度补充录用公务员招考简章》，考生可通过市人社局网站(www.bjrbj.gov.cn)查阅《招考简章》。
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